HR Innovationen

Bestcruiter – das kununu der Personalvermittler?

24. Januar 2017 | Von
Bestcruiter Suchmaske

Bestcruiter? Noch nie gehört? Ging mir auch so. Aber das lässt sich ja ändern, oder? Wenn jemand antritt, Licht in die Untiefen der Personalvermittlerbranche zu bringen, schaue ich mir das gerne genauer an. Ein paar Ansätze dafür gab oder gibt es ja schon. Aber so richtig viel Licht ist dabei noch nicht entstanden. Mal sehen,

[weiterlesen …]



Hochschulrecruiting mit Daten, Fakten und Pragmatismus

17. Oktober 2015 | Von

Hochschulrecruiting ist ein Thema, das mich nicht sehr, aber immer mal wieder beschäftigt. Es gibt diverse Ansätze für ein funktionierendes (oder auch nicht) Hochschulrecruiting. Soviel verrate ich Ihnen jetzt schon: Fast egal was Sie machen, irgendeine Einstellung kriegen Sie eigentlich immer. Aber das kann ja nicht Ihr Anspruch sein, oder? Die Frage ist doch: Geht

[weiterlesen …]



Recruiting mit Referenzen & Netzwerken – Goodwords konkret und praktisch!

11. September 2015 | Von

Recruiting mit Referenzen und Netzwerken – das ist die Recruitingmelodie der Zukunft, der Jubel, der sich Bahn bricht wie Beethovens 9. Sinfonie, aus der Kehle derer, die frei geworden sind von neuen Hypes, Social Media Gedöns, Buzzwords, Selbstbeweihräucherung und hohlen Employer Branding Phrasen. Es ist das Lied der Arbeitgeber, Hiring Manager und Recruiter, die verstanden

[weiterlesen …]



Videobewerbung & Bewerbung 2.0 im Praxistest

17. August 2015 | Von
Sourcing Profi Henrik Zaborowski

Videobewerbungen sind im Kommen. Zumindest wenn es nach den Anbietern solcher Dienstleistungen geht. Über den Sinn und Unsinn lässt sich natürlich auch diskutieren. Und über die richtige Zielgruppe. Mach ich jetzt aber nicht. Ich möchte Ihnen heute was aus der Praxis zeigen. Mit einem kleinen (Erklär)Video. Und auf zwei “Bewerbungen 2.0” hinweisen. Vielleicht sind Sie

[weiterlesen …]



HR & Digitalisierung? Ich sag nur “10/90”!

8. Juni 2015 | Von
Sourcing Profi Henrik Zaborowski

Jan C. Weilbacher vom Human Resources Manager packt es mal wieder an. DAS Thema. #ZukunftHR. Oder genauer “HR und die digitale Transformation”! Und fragt: “Was bitte hat HR mit der verdammten digitalen Transformation zu tun?” Und DAS frage ich mich auch. Einige wissen die Antwort, haben schon dazu geschrieben oder werden es im Rahmen der

[weiterlesen …]



Recruiterslam 2015 – Der Blick auf das Recruiting der Zukunft

15. April 2015 | Von
HR Event

Das war er also, der 1. Recruiterslam Deutschlands! Und was hat er uns gebracht? Einen Blick auf das Recruiting der Zukunft. Denn, Sie kennen ja meine Meinung: Das Recruiting der Zukunft wird von Technologie und Menschen geprägt. Und dass ich damit gar nicht so verkehrt liege, zeigten auch einige Beiträge beim Recruiterslam. Also, wenn Sie

[weiterlesen …]



HR Barcamp 2015 – oder: Wenn innovative HR’ler pragmatisch sind!

27. Februar 2015 | Von
Sourcing Profi Henrik Zaborowski

Das HR Barcamp 2015 ist leider schon wieder Geschichte. Und doch “für lange Zeit” lebendig. Denn es lebt weiter in einem jeden von uns, der diesen großartigen Event besucht hat … ok, ist zu pathetisch, geb ich zu. Aber das kennen Sie doch von mir. Aber im Ernst, für alle die nicht dabei waren, gibt

[weiterlesen …]



HR Innovationen / Termine / Recruiting & Talentmanagement

5. November 2014 | Von

HR Innovationen? Ja, gibt es, auch wenn die Umsetzung in die Praxis lange dauert. Hier kommen drei Terminvorschläge. Drei Events, auf denen Sie sich informieren können, wo HR im Jahr 2020 stehen könnte. Lassen Sie sich anstecken und seien Sie dabei!



Social Recruiting Führerschein und andere HR Innovationen / Termine

28. August 2014 | Von
Sourcing Profi Henrik Zaborowski

Social Recruiting mit Führerschein? Hä? “Was soll das jetzt”, werden Sie sich fragen. So mancher weiß ja noch nicht mal, wie Recruiting geht. Und jetzt gleich nen Führerschein für Social Recruiting machen? Ist das nicht ein wenig übertrieben? Ach was, Sie wissen doch, wie unsere Welt tickt. “Von der Wiege bis zur Bahre – Formulare,

[weiterlesen …]



Feelgood! Wenn alle sich gut fühlen – wer linked(in) hier eigentlich wen?

16. April 2014 | Von

Feelgood! Was für manche genervte Personaler nur das Lebensmotto der Generation Y ist, kann aber auch der Beginn einer neuen Ära der Jobsuche bedeuten. Wohlfühlen wollen wir uns doch alle … irgendwie, irgendwo, irgendwann. Nicht erst als Rentner mit 75 (ach nee, 63). Nur, wie finde ich Jobs / Unternehmen zum Wohlfühlen? Soziale Netzwerke sollten

[weiterlesen …]