Beiträge zum Stichwort ‘ Anforderungsprofil ’

Frechmut und andere HR Bücher!

2. März 2017 | Von
Frechmut Personalgewinnung

Frechmut in der Personalgewinnung? Gibt es zum Glück espressoweise – und brauchen wir unbedingt. Gleiches gilt für die HR Bücherlandschaft. Aber ich freue mich auch einfach über “inhaltlich gute” Bücher, die Content verbreiten, der gebraucht wird. Und gebraucht wird doch so einiges, wie ich immer wieder feststellen muss. Ich greife jetzt vor, aber lassen Sie es

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IT Recruiting und Active Sourcing / Studie und Praxistest

8. Oktober 2015 | Von

IT Recruiting wird ein immer wichtigeres Thema, wie mir scheint. Vielleicht bewege ich mich ja auch in einer Blase, aber ich lese nur halb so viel (wenn überhaupt) Studien und Beiträge zum Recruiting von Ingenieuren oder z. B. Geisteswissenschaftlern … (hahaha, sorry, den musste ich einfach bringen, nicht böse sein). Schluss mit lustig, die Lage

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Bewerbung und Personalauswahl – ohne Hirn und/oder mit Robotern?

6. Mai 2015 | Von
Sourcing Profi Henrik Zaborowski

“Bewerbung” ist ein schreckliches Thema für einen Artikel, finde ich. Personalauswahl ist auch nicht besser. Ist doch alles schon gesagt. Das meiste nutzt nur nichts, wenn es nicht angewendet wird. Wie mein Kommunikationsprof zu sagen pflegte: “Getretener Quark wird breit, nicht stark“. Recht hat er. Doch gerade wurde ich wieder auf echten Schwachsinn als Bewerbungstipp

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Fachkräftemangel? Weiterer Blick in die Praxis – Recruiting zwischen Dummheit und Arroganz?

21. März 2014 | Von

Fachkräftemangel – wo ist er eigentlich? Er wurde zuletzt am Hafen gesehen! Gerüchte sagen, er fährt zur See … Nachdem ich ja schon einmal vom Leid der Geisteswissschaftler beim Berufseinsteig schrieb (Exoten in die Wirtschaft?), habe ich wieder einen Bericht aus der Praxis – aber diesmal von einem promovierten BWL’er! Damals schrieb ich “Die “Geister”

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Jobsuche / Recruiting der Zukunft mit den Job-Trüffelsuchern von Truffls?

18. Dezember 2013 | Von
Truffls

“Muss die Jobsuche so schwierig wie Trüffelsuchen sein? Eigentlich nein. Wird Truffls unser aller “Jobtrüffelsucherschwein”? Das könnte sein.” Naja, das ist noch ein wenig Zukunftsmusik. Denn noch ist Truffls, das Kölner HR Start Up zur innovativen Jobsuche, ganz frisch am Markt und muss erst einmal zeigen, was es kann. Aber die Aussichten sind nicht schlecht.

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Von den “neuen” Alten, unruhigen Meistern und der Zukunft der Arbeit

13. Dezember 2013 | Von

Auch wenn die Große Koalition die Rente mit 63 beschließt: Viele “Alte” wollen noch arbeiten. Und später müssen sie sogar. Denn der Demographische Wandel zerschießt den Generationenvertrag. Kommt jetzt die “Stunde der Meister”? Und was bedeutet die Zukunft der Arbeit für die nachfolgenden Generationen? Ein Gastbeitrag von mir im blog von humaniax.



Teil 4 von “Warum unsere Personalauswahl nichts taugt – Bewerber haben keine Rechte!

6. Dezember 2013 | Von

Dieser 4. Teil meiner kleinen Personalauswahlreihe ist ein Blick in die Praxis – nicht von mir, sondern von zwei Wirtschaftsjournalisten, veröffentlicht auf Spiegel.de unter der Überschrift “Bewerberauswahl von Firmen -. Ringe werfen und Kringel kritzeln”. Ich habe den Artikel gerade gelesen und dachte nur “Wie krank ist das denn?” Oder sollte ich sagen: Wie völlig

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Das 1×1 der Jobwahl: “Entscheidend ist auf’m Platz!” Nee! “Entscheidend ist der Platz!”

11. Juni 2013 | Von

Ich bin gerade auf ein kurzes Interview mit Anja Förster zum Thema “Manager müssen loslassen” gestoßen. Dabei bringt sie noch mal einen wesentlichen Bestandteil des kleinen “Jobwahl 1×1” auf den Punkt, der oft übersehen wird. Zitat: “Es geht um zwei entscheidende Dinge: Erstens, erkenne deine Talente und Deine Passion und zweitens finde ein Spielfeld, wo

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