Beiträge zum Stichwort ‘ Mobile Recruiting ’

HR Events und Cultural-Fit Umfrage / dabei sein und mitmachen!

3. August 2015 | Von
Sourcing Profi Henrik Zaborowski

HR Events schießen in letzter Zeit genauso aus dem Boden wie Job-Apps. Letztere mit zweifelhaftem Sinn, wie Stefan Scheller in seinem super Artikel “Warum mobile Jobapps scheitern” sauber aufdröselt. Über den Sinn mancher HR Events darf man sicherlich auch unterschiedlicher Meinung sein. Ist wahrscheinlich auch eine Frage des “Culturale Fits”. Es gibt Events, da fühlt

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Der Lebenslauf in der Personalauswahl – ein “Nichts” als Star! Ist das denn wahr?

12. März 2015 | Von

Welche Rolle spielt eigentlich der Lebenslauf in der Personalauswahl? Eine sehr große, oder? Naja, zumindest in der gängigen Praxis eigentlich aller Unternehmen. Zu Recht, werden Sie sagen. Was haben Personaler denn sonst als Erstes von einem Bewerber? Richtig. Und doch ist der Lebenslauf (und das unsägliche Anschreiben) der unglaubliche Beweis dafür, wie Tradition, Gewohnheit und

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Social Recruiting Führerschein und andere HR Innovationen / Termine

28. August 2014 | Von
Sourcing Profi Henrik Zaborowski

Social Recruiting mit Führerschein? Hä? “Was soll das jetzt”, werden Sie sich fragen. So mancher weiß ja noch nicht mal, wie Recruiting geht. Und jetzt gleich nen Führerschein für Social Recruiting machen? Ist das nicht ein wenig übertrieben? Ach was, Sie wissen doch, wie unsere Welt tickt. “Von der Wiege bis zur Bahre – Formulare,

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HR Buzzwords im Recruiting – und ihres Pudels Kern

30. Juni 2014 | Von

HR Buzzwords kommen und gehen – da ist es gut, die aktuellen zu kennen (und ihren groben Sinn). Und tatsächlich muss man feststellen, dass nicht hinter allen HR Buzzwords sinnlose Gedankengänge stecken. Was einen Begriff zu einem Buzzword macht, ist ja zum Einen die Anzahl, wie häufig dieser Begriff in einschlägigen Kreisen, blogs und Kongressen

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HR Innovationen: Mobile Recruiting, Bewerber-Traffic und Empfehlungstools

1. April 2014 | Von

HR Innovationen: Es gibt sie. Ob sie immer sinnvoll sind? Ob sie funktionieren? Ob sie genutzt werden … Nein, da mache ich kein Fragezeichen. Denn HR und Innovationen, das geht nach wie vor nicht so richtig zusammen. In der Mehrzeit der Unternehmen auf jeden Fall. Dabei gibt es tolle Tools und Anbieter. Mobile Recruiting, Bewerber-Traffic

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Leseempfehlung: Mobile Recruiting ist wie Müsli!

17. November 2013 | Von

Man könnte ihn fast schon zum Mobile Recruiting Experten ausrufen: Dominik A. Hahn, der sich mit seinem Arbeitgeber Allianz SE ein paar interessante Gedanken zum Thema gemacht und in die Tat umgesetzt hat. Gerade hat er auf Personalblogger.de diesen spannenden Beitrag veröffentlicht: “Mobile Recruiting ist wie Müsli”. Wer mehr zum neuen Hypethema der HR Szene

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Allianz Gruppe mit innovativer Mobile Recruiting Lösung

28. Oktober 2013 | Von

Das dürfte ein gutes Vorbild für Mobile Recruiting werden! Glückwunsch an die Allianz Gruppe!