In dieser Folge spreche ich mit Alexander Baumann, Geschäftsführer von Jobcluster Deutschland und seit Jahrzehnten tief in der HR-Tech-Welt unterwegs. Gemeinsam tauchen wir, auf Grundlage einer von Jobcluster durchgeführten Recruiting Trend-Studie, ein in die aktuellen Herausforderungen des Arbeitsmarkts – von fehlender Digitalisierung im Recruiting über den dramatischen Fachkräftemangel bis hin zur Rolle internationaler Talente.
Wir diskutieren:
- warum viele Mittelständler 2025 noch mit Excel und manuellen Prozessen im Recruiting arbeiten,
- wieso HR endlich den strategischen Platz am Entscheidungstisch einnehmen muss,
- welche Erkenntnisse Alexander aus einer aktuellen Umfrage im Mittelstand zieht,
- warum wir ohne internationale Fachkräfte scheitern werden,
- und wie gemeinschaftliche Recruiting-Ansätze (Cluster, Kooperationen, Branchenlösungen) echte Zukunftsperspektiven eröffnen können.
👉 Wenn du wissen willst, wie HR den Sprung von administrativen Routinen zu echter strategischer Relevanz schafft – hör unbedingt rein!
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