von Henrik Zaborowski | Okt 28, 2013 | Allgemein, Change HR, Gesellschaft, Recruiting
Personalauswahl – kritisch hinterfragt. Mit etwas Verzögerung kommt hier der zweite Teil meiner kleinen Reihe zur Personalauswahl. Diesmal geht es um das Auswahlkriterium „Noten“ aus Abitur und Studium. Ein Klassiker „guter...
von Henrik Zaborowski | Okt 28, 2013 | Allgemein, Change HR, Recruiting
Hier hat HR Blogger-Kollege Stefan Scheller mal wieder sauber gearbeitet: Aus der Praxis für die Praxis, sozusagen! Sehr gut!
von Henrik Zaborowski | Okt 25, 2013 | Allgemein, Leseempfehlungen, new work, Recruiting
Eine sehr anschauliche Präsentation über die Bedeutung von Netzwerken der Mitarbeiter für die Unternehmen. Bestätigt meine Theorie, dass der „Nutzen“ von Mitarbeitern sich über ihre Netzwerke definiert. Mehr Kontakte, mehr Erfahrungen, mehr Wissen, anderes...
von Henrik Zaborowski | Okt 17, 2013 | Allgemein, Leseempfehlungen, Recruiting
Auf Jobnet.de gibt es einen neuen Artikel von mir zum Thema Personalmarketing. Ist nicht mein Spezialgebiet, macht aber nichts. Die Erfolgsfaktoren für erfolgreiches Personalmarketing liegen nämlich woanders. Den ganzen Artikel gibt es hier „Personalmarketing...
von Henrik Zaborowski | Okt 16, 2013 | Allgemein, new work, Recruiting
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