von Henrik Zaborowski | Nov. 27, 2012 | Allgemein, Recruiting
Wer verschafft uns immer noch das schönste, persönlichste Kundenerlebnis? Wer macht den Unterschied zwischen „Standard“ und dem „Besonderen“? Und was heißt das für das Recruiting? Letzten Freitag saß ich in der CRM Vorlesung des FIM an der Uni Augsburg. Referent war...
von Henrik Zaborowski | Nov. 23, 2012 | Allgemein, Gesellschaft, Recruiting
Wir erleben einen Umbruch im Denken und Handeln der neuen Arbeitnehmergeneration – so lesen wir zumindest überall. Ist das wirklich so? Und was heißt das für die Unternehmensleitung und das Recruiting? Ok, ich nenne sie auch Generation Y, weil es einfacher ist. Die...
von Henrik Zaborowski | Nov. 20, 2012 | Allgemein, Change HR, Recruiting
Würde Goethe sein Gretchen heute rufen lassen „HR’ler! Mir graut‘s vor dir“? Professor Christian Scholz (Universität des Saarlandes,) bekannt für seine provokanten Thesen, schreibt im blog des Human Resources Manager über das Ende der HR Abteilung. Nicht der...
von Henrik Zaborowski | Nov. 15, 2012 | Allgemein, Gesellschaft, Recruiting
Vor einiger Zeit stieß ich auf den Beitrag „Ist die Zukunft rosa? Fachkräfte von morgen planen ihre Arbeitswelt“. 50 Studenten der Hochschule Pforzheim haben sich Gedanken gemacht, wie „Arbeit“ in der Zukunft aussieht. Einen ersten Eindruck dazu gibt es unter anderem...
von Henrik Zaborowski | Nov. 14, 2012 | Allgemein, Change HR, Recruiting
Ich freue mich und ärgere mich wiederum gerade über diesen Artikel, der das Thema „ideale Bewerbung“ behandelt. Habe ich doch gerade gestern in meinem blog den Bewerbungsprozess der meisten Unternehmen mit einem One-Night-Stand verglichen. Und dabei suchen doch alle...
von Henrik Zaborowski | Nov. 13, 2012 | Allgemein, Recruiting
„HR kann jeder“. Sex auch! Warum sollte ich also nicht mal diese Gemeinsamkeit nutzen, um über den fest etablierten Glauben aufzuklären, dass ein nachhaltiger Recruitingerfolg durch One-Night-Stands erreicht wird. Keine Angst, es wird nicht schlüpfrig… ...
