Active Sourcing ist angekommen … in den meisten deutschen HR Köpfen. Operativ aber in vielen HR Abteilungen (noch) nicht. Das hat Gründe. Denn eine professionelle Recruting / Active Sourcing Abteilung aufzubauen ist nichts, was „man mal so eben“...
HR Events schießen in letzter Zeit genauso aus dem Boden wie Job-Apps. Letztere mit zweifelhaftem Sinn, wie Stefan Scheller in seinem super Artikel „Warum mobile Jobapps scheitern“ sauber aufdröselt. Über den Sinn mancher HR Events darf man sicherlich auch...
Die Artikel zur Personalauswahl hier auf meinem blog verzeichnen in der Regel die meisten Aufrufe und werden durchaus kontrovers diskutiert. Das Thema scheint also relevant zu sein. Dass es allerdings auch mit gereimten und eher „philosophisch /...
„Was bringt eigentlich dieses Employer Branding?“ Kennen Sie diese Frage von Ihrem Management? Und? Haben Sie eine Antwort? „Das muss man langfristig sehen“ oder „Das lässt sich nicht so genau messen, aber glauben Sie mir, ohne geht es...
Social Recruiting? Fällt Ihnen das auch auf? Sonst heißt es doch immer „Social Media Recruiting“. Tja, anscheinend müssen wir sparen. Oder es gibt einen neuen Trend! Und bei dem bin ich ausnahmsweise mal gerne mit dabei! Denn wenn ich über etwas reden...
Jan C. Weilbacher vom Human Resources Manager packt es mal wieder an. DAS Thema. #ZukunftHR. Oder genauer „HR und die digitale Transformation“! Und fragt: „Was bitte hat HR mit der verdammten digitalen Transformation zu tun?“ Und DAS frage ich...