Referenzen

In 20 Jahren…

kommt einiges zusammen. Deswegen hier jetzt nur eine Auswahl an Positionen, die wir aktuell oder in den letzten Monaten besetzt haben.

Referenzen HR & Tech

HR IT Projektleiter global(Medizintechnik, 8.000 MA)
HR IT Projektmanager international (Handelskonzern, 500.000 MA)
Senior Consultant HR Services (Handelskonzern, 500.000 MA)
HR Manager (Blockchain Lösungsanbieter, 50 MA)
Recruiter (Software, 200 MA)

Sales Manager HR Software (HCM Cloud Anbieter, 2.000 MA)
Head of Online Marketing (HR Tech Anbieter, 50 MA)

Referenzen Tech

Leiter IT (Elektrotechnik, 4000 MA)
IT Problem Manager (Handelskonzern, 500.000 MA)
Java Entwickler (Digital Publishing, 100 MA)
Teamleiter DevOps (E-Commerce, 1000 MA)
Teamleiter Java (E-Commerce, 1000 MA)
Leiter E-Commerce (Touristik, 1000 MA)
IT Service & Mobility Experte (Handelskonzern, 500.000 MA)
Inhouse IT Business Consultants (Handelskonzern, 500.000 MA)

Henrik Zaborowski
Ich habe zwei eigene Podcasts und konnte in der Vergangenheit schon die unterschiedlichsten Führungskräfte von deutschen Konzernen und Mittelständlern und auch aus der Wissenschaft als Gäste begrüßen, wie z. B. Continental, Deutsche Bahn, Deutsche Telekom, Lidl oder Viega. Dazu kommen zahlreiche Interviews auf anderen Kanälen und in persönlichen Gesprächen, meine Trainings- und Moderationserfahrung.
Gleichzeitig weiß ich durch meine langjährige Recruitingerfahrung, welche Themen Jobsucher interessieren und welche Informationen zusätzlich zu einer offenen Position besonders interessant sind. Als Berater und Interim Recruiter habe ich zahlreiche Interviews mit Führungskräften geführt, um sie und ihre jeweiligen Jobs ins richtige Licht zu rücken.

Kundenprojekte

Als Personalentwickler benötigt man Unterstützung, Mut und Austausch auf Augenhöhe. Dieses und vieles mehr bietet Henrik Zaborowski. Er überzeugt vor allem durch seine Authentizität, seine Leidenschaft und seine Professionalität. Die Zusammenarbeit hat viel Spaß gemacht und war sehr bereichernd. Er ist mein persönlicher Recruiting-Guru.

Vanessa Wrede, Head of Personnel Development

Mit Henrik zusammenzuarbeiten, ist in dreifacher Hinsicht ein Gewinn: Mit seinen sehr guten Marktkenntnissen gibt er uns immer wieder Impulse für unser eigenes Geschäftsmodell. In gemeinsamen Kundenprojekt spielt er als Initiator und Begleiter eine wichtige Rolle für den Erfolg unserer Recruiting Marketing Kampagnen. Und last but not least ist es auf persönlicher Ebene immer eine besondere Freude mit Henrik zusammen zu arbeiten.

Christian Schrader, Gründer & CEO

Ehrlich, unterhaltsam, auf den Punkt: Henrik Zaborowski ist einer der wenigen Speaker, bei dem man sich irgendwann dabei erwischt, dass man gebannt und mit einem Lächeln im Gesicht seinem Vortrag folgt.

Katharina Schlüter, Marketing Manager B2B

An Henrik schätze ich sein ergebnisorientiertes Vorgehen und die unkomplizierte Zusammenarbeit. Bei schwierig zu besetzenden, internen Positionen greifen wir gerne auf seine Unterstützung zurück und können auf eine Vielzahl von sehr erfolgreichen Projekten zurück blicken.

Klaus Töpfer, Practice Lead Talent Sourcing EMEA

Henrik Zaborowski ist eine große Bereicherung als Unterstützung für unser Recruiting - sowohl menschlich als auch fachlich. Ich würde ihn jeder Zeit wieder engagieren, wenn ich einen Experten im Sourcing oder Recruiting benötige.

Tim Verhoeven, Leiter Recruiting & Personalmarketing CCE

Henrik Zaborowski ist es mit seinem Impulsvortrag sehr gut gelungen, unser Recruitingteam darauf einzustimmen, positiv und mit viel Elan die Entwicklungen und Möglichkeiten des modernen Recruiting anzugehen und weiter voranzutreiben.

Kristina Brehm, Leiterin Recruiting Center

Die Zusammenarbeit mit Henrik Zaborowski war jederzeit professionell und angenehm. Neben der kompetenten operativen Active Sourcing Unterstützung konnte er uns auch wichtige Impulse und Anregungen für den Aufbau unseres eigenen Active Sourcing und Recruiting Strategie mitgeben.

Paul Bernhard Dölle, Head of HR

Henrik Zaborowski ist ein mitreißender Redner! Seine fundierte Expertise im Recruiting vermittelt er mit Humor, anschaulichen Geschichten und überraschenden Gleichnissen. Dazu kommt seine Glaubwürdigkeit als Praktiker, so dass die Zuhörer sowohl neueste Trends im Recruiting kennenlernen, als auch Inspiration für aktuelle Herausforderungen mitnehmen können.

Caterine Schwierz, COO

Der Beitrag von Henrik Zaborowski im Rahmen unserer Kundenerfahrungsaustauschs war nicht nur thematisch höchstfundiert und informativ, sondern auch auf angenehm-kurzweilige Art lebendig und interessant. Wir freuen uns jederzeit auf eine neue Zusammenarbeit.

Patricia Meffert, Geschäftsführerin

Die Teilnehmer unseres regionalen Coaching Days lobten besonders den inspirierenden, modernen Stil und das profunde Fachwissen von Henrik Zaborowski.

Christiane Bernhardt, Referentin der Bundesgeschäftsstelle