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Wieviele Stellen kann ein/e RecruiterIn eigentlich realistisch betreuen? Diese Frage wird mir immer wieder gestellt. Und die Antwort von mir ist immer: Es kommt darauf an ;-). Mein heutiger Interviewgast hat sich dazu auch ein paar (umfangreiche!!!) Gedanken gemacht....
Employer Branding im Mittelstand - wie ist denn da der Stand der Dinge? Mit dieser Frage hat sich Marcus Merheim, Senior Marketing Manager bei XING E-Recruiting, in seiner Studie mit rund 600 Mittelständlern, auseinandergesetzt. Welchen Stellenwert hat Employer...
Was ist das denn? Software EntwicklerInnen, Marketing- & Vertriebs-ExpertInnen auf einer Plattform finden und direkt ins kostenlose ATS / Bewerbermanagementsystem übernehmen? Und wer mag, kann die BewerberInnen sogar mit einem Klick anonymisieren und den Hiring...
Mit Sandra Sibus, Teamlead Talent Acquisition & Employer Branding Managerin bei der Rheinmetall Group sprach ich den Aufbau eines kompletten Recruiting & EB Teams in Bremen, obwohl doch die Zentrale in Düsseldorf sitzt! Und natürlich sprachen wir auch über...
In dieser Folge sprach ich mit Charlotte von Riess, Head of Talent Acquisition und Employer Branding bei Ottobock, über ihren Wechsel von der Deutschen Bahn zurück in den Mittelstand, der Gestaltung der Recruitingabteilung, Personalauswahlgespräche in Zeiten des...
Künstliche Intelligenz in HR ist für viele Unternehmen in der Praxis noch kein echtes Thema. Aber es bestimmt gefühlt sehr stark die Schlagzeilen in Social Media. Wann kommt sie, was kann sie, wird sie den Menschen ablösen und so weiter. Glaubt man den Anbietern von...
Chatbots im Recruiting sind ja in aller Munde, aber wie führe ich eine sinnvolle Variante davon im Recruiting und Personal Marketing ein? Wozu brauche ich eigentlich diese Zahlen (aka KPIs) und wie geht gutes Story Telling und was kann ich damit erreichen? Fragen über...
Recruiting Analytics und vor allem Recruiting Marketing Analytics ist ehrlich gesagt für viele Arbeitgeber noch ein weites (und vor allem unbekanntes) Feld. Mythen und Legenden ranken sich über die Aussagekraft vom Dropdown Menü "wie sind Sie auf uns aufmerksam...
Er selber bezeichnete es auf Linkedin als "eines der geilsten Projekte der letzten Jahre" und jede/r wird Martin Maas, Leiter Employer Branding bei der Helvetia Versicherungen Schweiz da zustimmen. Hammer, was sein Team und er da auf die Beine gestellt haben....
Agiles Recruiting pragmatisch denken und erklären, geht das? Klar, wenn das jemand kann, dann Recruitingexperte, Vordenker und Macher Michael Witt. Und das hat er auch in den ersten 20 Minuten perfekt gemacht. Aber dann hatten wir natürlich noch weitere Themen. Wie...
Corona hat auch der Personalberatung & -vermittlungsbranche zugesetzt. Viele Kunden haben Aufträge storniert und stellen zur Zeit nicht ein. Auf der anderen Seite gibt es immer noch Branchen, die Personal suchen - und gerade deswegen von noch mehr...
Vom Assistenten des Personalverstands eines Konzern zum Vermittler bei der Agentur für Arbeit! Von der Führungsverantwortung für 100 Soldaten bei der Bundeswehr zum IT Recruiter. Vom Eignungsdiagnostiker zum Verfasser eine Car-Policy. Diese Karriere kann sich niemand...