Podcasts
Für alle, die sich mit dem Thema Nachhaltigkeit und CSR bisher nicht beschäftigt haben, kommt hier eine kurze Druckbetankung, was eigentlich hinter den Begriffen steckt. Also nicht relevant für alles Profis 😉 Aber wichtige Grundlage für alle, die sich so langsam dem...
Manche bekommen es bereits mit, andere noch nicht so. Aber das Thema Nachhaltigkeit spielt für einige Unternehmen (und damit Arbeitgeber) schon eine große Rolle. Für viele wird sie das erst noch tun - und zwar bald. Was hat das mit Recruiting zu tun? Sehr viel aus...
Über den (IT) Fachkräftemangel klagen, bringt uns nicht weiter. Es müssen Lösungen her. Der Meinung bin nicht nur ich, sondern auch mein heutiger Gast Georg Pepping, der HR Director T-Systems International. Und wie die T-Systems das u.a. löst, darüber sprechen wir in...
Recruiting wird immer schwieriger, weil die Arbeitnehmer*Innen immer mehr Auswahl haben und anspruchsvoller werden. Das bedeutet eine Umstellung für die Arbeitgeber. Jetzt müssen sie sich Mühe geben und "bewegen", um auf die Vorstellungen der Bewerbenden einzugehen....
Wie finden Arbeitgeber heute (noch) gewerbliche Mitarbeiter*Innen? Ein Riesenthema, denn auch in diesem Bereich schlägt der demografische Wandel voll durch. Aber einer, der das gerade erfolgreich gemacht hat, ist heute bei mir im Podcast, nämlich Gunnar Merbach....
onlyfy by XING - was soll das eigentlich sein oder werden? Warum schafft XING die Gruppen ab? Und überhaupt: Dem Netzwerk fehlt doch jede Interaktion! Da gehe ich doch lieber zu Linkedin! Kommen Dir diese Aussagen oder Gedanken bekannt vor? Es war tatsächlich auch für...
Sich in Deutschland zu bewerben war schon immer eine unschöne Erfahrung. In Zeiten des Fachkräftemangels sollte sich das doch so langsam mal ändern, oder? Stichwort Candidate Experience und so. Tja, aber wie es scheint, stehen die Unternehmen ihrem Einstellungsprozess...
Personalauswahl wird in Zeiten des Fachkräftemangels immer wichtiger! Denn jetzt kann ich nicht mehr danach auswählen, ob jemand den zu besetzenden Job schon seit Jahren macht (und ihn deswegen hoffentlich kann) - sondern ich muss herausfinden, welche Bewerber*Innen...
Social Media Recruiting ist inzwischen Standard und gerade auch für die sogenannten Blue Collar Jobs eine sehr gute Wahl. Denn es funktioniert! Egal für welche Branche! Gordon Kröhl hat sich mit seinem Partner und Team der L&K Beratung auf Social Media Recruiting...
Was kann Recruiting vom E-Commerce lernen? Mit Sicherheit einiges. Aber wie ich im Interview mit den beiden Digital & Recruitingexperten Thomas Schaeben und Lars Rabe von den Digital Vikings feststellen durfte: Auch in der schon seit Jahren um Talente werbenden...
Talent Pools sind für die meisten Recruitingabteilungen irgendwie Hoffnungsträger und Stachel im Fleisch zugleich. Denn so richtig nutzt sie gefühlt kaum ein Unternehmen. Alle wollen "da was machen" und alle fragen sich, was das konkret sein kann. Mein heutiger...
KI im Active Sourcing - ein Thema, das uns in Zukunft beschäftigen wird. Deswegen bin ich sehr gespannt auf die Ergebnisse der Doktorarbeit, die Philipp Heintz, Doktorand am Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation an der TU Kaiserslautern gerade...