Podcasts
Stellenanzeigen sind definitiv die Klassiker im Recruiting. Und werden, da bin ich mir sehr sicher, auch nie verschwinden. Auch wenn es mal Ansätze dazu gab. Jetzt reden alle von der Digitalisierung und Bedeutung der Candidate Experience, aber was ich an...
In dieser Folge spreche ich mit den beiden Geschäftsführern der Justix GmbH, Moritz Delbrück und Rolf Winterscheidt über den "Faktor" Mensch in der Digitalisierung. Denn die beiden haben die Feststellung gemacht, dass auch bei digitalen...
Diese Folge ist ehrlich gesagt ein Experiment. Auf dem Rückweg von einem Vortrag hatte ich bei der Personalberatung Dr. Terhalle & Nagel vorbeigeschaut. Eigentlich wollte ich mit Dr. Terhalle beim Bierchen vor allem über das Thema "Teamkultur" vs....
Künstliche Intelligenz im Recruiting wird aktuell gerne pauschal als Heilsbringers herbeigesehnt. Nie wieder Gedanken machen, woher die Bewerber kommen und wer am besten passt. Die KI zaubert einfach magisch den "perfect match". So wollen wir es gerne glauben. Aber...
Wie führt denn eigentlich die GenY? Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? Wie funktionieren Candidate Personas (nicht)? Welche innovativen Ansätze verfolgt die ManpowerGroup Deutschland im eigenen Recruiting? Diese Folge ist ein Füllhorn an Themen. Wer...
Je mehr diese Digitalisierung in der Arbeitswelt Einzug hält, wünschen sich alle "schnelle, einfache" Lösungen für die Personalauswahl. Aber geht das überhaupt? Was ist an der Personalauswahl so "schwierig"? Einfach mal zwei Gespräche führen und eine Entscheidung...
"Human Collaboration Management" heißt das Buch von Jan C. Weilbacher, ehemals Chefredakteur des Human Resources Manager und inzwischen Berater bei HRPepper. Und Human Collaboration Management ist für Jan auch der Schlüssel zu einer zukünftig erfolgreichen...
Über Personalauswahl und die drei wichtigste Elemente für das Recruiting sprach Bernd Geropp in seinem Podcast "Führung auf den Punkt gebracht" mit mir im zweiten Teil unseres Interviews. Die drei Elemente sind: ehrliche Kommunikation sichtbar sein mit dem Bewerber...
Active Sourcing ist ja in aller Munde. Gerade findet u.a. der Sourcing Summit Amsterdam statt. Nächstes Jahr gibt es übrigens auch definitiv wieder den Sourcing Summit Deutschland (SoSuDe)!! Aber mehr darf ich noch nicht verraten. Als Bernd Geropp,...
Mit Johannes Prüller sprach ich über den Start der "kununity" und darüber, wie Arbeitgeber überhaupt auf kununu Bewertungen reagieren. Bin sehr gespannt, ob die kununity "fliegt". Johannes auch 😉 Die ersten Tests waren positiv. Schauen Sie doch...
kenne kaum ein Unternehmen, dass wirklich gute Talentpool "Lösungen" hat. Vielleicht von Marcel Rütten von der Kindernothilfe abgesehen 😉 XING hat auf der Zukunft Personal 2017 seinen XING Talentpool Manager rausgebracht. Und ich muss sagen, die Idee...
Mit Max Klameth, einem der Gründer und Geschäftsführer von talentsconnect sprach ich über Matching, schlanke & kluge Besucherführung, Regionalität und Recruiting Analytics. Viel Spaß!