„Erfolgreiches Recruiting ist kein Zufall“ – so in etwa könnte man das Credo zusammenfassen, dass uns Recruitern von HR Beratern, HR Softwareanbietern, Jobbörsenbetreibern, HR Startups, HR Bloggern, Employer Branding und Personalmarketing Experten...
Recruiting wird ja gerne, zumindest ist das immer wieder mein Eindruck, als Wissenschaft verkauft. Und ist gleichzeitig wahrscheinlich die am unwissenschaftlichsten gelebte Disziplin in der Wirtschaftswelt. Zumindest wenn wir uns anschauen, was die Wissenschaft über...
Social Recruiting ist „the next big thing“ der Arbeitswelt! Es wird über HR hinwegfegen und nichts so lassen, wie es war!! Vor meinem geistigen Auge sehe ich verzweifelte Personaler orientierungslos umher irren. Auf der Suche nach Halt und ihren geliebten...
Sourcing ist keine Raketenwissenschaft, hat aber seine nicht zu unterschätzenden Tücken. Die Techniken lassen sich lernen. Zum Beispiel in Sourcing Trainings von Barbara Braehmer. Was aber genauso wichtig ist, ist das mindset, wie ich in meinem letzen Artikel...
Fokus & Ressourcen sind zwei wesentliche Hebel, mit denen Sie 80% Ihres Recruitingerfolgs erreichen können. So schrieb ich vor ein paar Tagen in „Garantiert erfolgreiches Recruiting“. Und ich versprach Ihnen noch einen 3. Recruiting Hebel. Der meiner...