Was im Job wirklich zählt? Eine gute Frage. Ob es nun die „Alten“, die etablierten Manager sind oder die in diesem Zusammenhang gerne zitierte Generation Y, unsere Gesellschaft scheint sich immer häufiger zu fragen, ob das bekannte „höher, schneller, weiter“ in...
Employer Branding hat vor allem etwas mit Kommunikation zu tun. Nur, was sollte ich als Unternehmen am besten kommunizieren? Was interessiert die Zielgruppe? Dieses Interview von Job Diercks mit Julian Ziesing von Potentialpark liefert zwar keine unbekannten, aber auf...
Haben Sie mitbekommen, dass Studenten der Uni Mannheim „heimlich, still und leise“ mit dem MannheimForum ein exzellentes Format auf die Beine gestellt haben, um Studenten und Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik zusammen zu...
Kann es sein, dass wir hippen Recruiter, die wir uns zwecks Recruiting und Employer Branding in den Social Networks tummeln, allein auf weiter Flur sind? Nämlich ohne Bewerber? Weil die noch gar nichts von Social Media (Recruiting) wissen? Dieser Eindruck drängt sich...
Hier kommt das perfekte Beispiel, wie Netzwerke und Technologien unser Recruiting verändern werden. „No Resume, no Coverletter“ erzählt die wahre Geschichte eines jungen Mannes (natürlich in den USA), der nur über seine Netzwerkaktivitäten auf Instagram in...