Es ist ein Traum, der wahr wird: Klarere Worte über Employer Branding und Führung kann man kaum finden. Danke, Dr. Sprenger. Und „Danke“ Torsten Reiter, der mich durch seinen blogbeitrag auf „Generationthatsy“ darauf aufmerksam gemacht hat. Das...
Thomas Sattelberger im Interview mit der ZEIT über die Zukunft der Arbeit. Zitat „Der Mitarbeiter ist heute nicht nur ein Rollenträger, er möchte mit seiner Persönlichkeit zunehmend seine Arbeitswelt prägen.“ Damit hat er wohl absolut Recht. Und die...
Ich möchte allen diesen sehr langen, aber sehr guten Artikel über „Entmenschlichte Unternehmen“ von Executive Coach Gudrun Happich an Herz legen. Nicht nur, dass die Unternehmen sich selber ins Fleisch schneiden, weil sie ihre (angeblich) wichtigste...
Personalauswahl – kritisch hinterfragt. Mit etwas Verzögerung kommt hier der zweite Teil meiner kleinen Reihe zur Personalauswahl. Diesmal geht es um das Auswahlkriterium „Noten“ aus Abitur und Studium. Ein Klassiker „guter...
Wenn ein führender HR Kopf wie Thomas Sattelberger wie gerade wieder im Interview mit dem tagesspiegel vernichtende Krititk an der bestehenden Personalpraxis und -philosophie in deutschen Unternehmen übt („Die Kens und Barbies im Businessoutift“), sollte...
