Ich möchte allen diesen sehr langen, aber sehr guten Artikel über „Entmenschlichte Unternehmen“ von Executive Coach Gudrun Happich an Herz legen. Nicht nur, dass die Unternehmen sich selber ins Fleisch schneiden, weil sie ihre (angeblich) wichtigste...
Personalauswahl – kritisch hinterfragt. Mit etwas Verzögerung kommt hier der zweite Teil meiner kleinen Reihe zur Personalauswahl. Diesmal geht es um das Auswahlkriterium „Noten“ aus Abitur und Studium. Ein Klassiker „guter...
Wenn ein führender HR Kopf wie Thomas Sattelberger wie gerade wieder im Interview mit dem tagesspiegel vernichtende Krititk an der bestehenden Personalpraxis und -philosophie in deutschen Unternehmen übt („Die Kens und Barbies im Businessoutift“), sollte...
„Wir definieren unseren Wert als Mensch über unsere Arbeit – und damit darüber, wie gut wir in der wirtschaftlichen Sphäre funktionieren. … Alle anderen Rollen im Leben werden abgewertet. Wer seine Talente nicht dafür einsetzt, dass irgendeine Firma...
Mitarbeiterbindung – hat ein Wort als Wort noch eine Berechtigung, wenn es seinen Inhalt (bald) nicht mehr gibt? Was weiß Coldplay über die Neue Arbeitswelt? Professor Dr. Peter Kruse erklärt die Generation Y – und ich hatte eine Erscheinung. Das ist alles...
