Erfolgreiches Recruiting wird immer seltener, weil die allermeisten Arbeitnehmer:innen eine große Auswahl an Jobangeboten haben, hohe Ansprüche stellen und weniger Kompromisse machen. Zu Recht, denn das ist das „Gesetz des Marktes“, das...
Eine solide Eignungsdiagnostik wird in Zeiten vom Fachkräftemangel immer wichtiger! Falls Sie jetzt denken: „Moment, ich habe doch eh nur noch eine Bewerbung pro Stelle und da soll ich jetzt auch noch Eignungsdiagnostik anwenden?“ dann sage ich Ihnen: Ja,...