HR Events schießen in letzter Zeit genauso aus dem Boden wie Job-Apps. Letztere mit zweifelhaftem Sinn, wie Stefan Scheller in seinem super Artikel „Warum mobile Jobapps scheitern“ sauber aufdröselt. Über den Sinn mancher HR Events darf man sicherlich auch...
Die Artikel zur Personalauswahl hier auf meinem blog verzeichnen in der Regel die meisten Aufrufe und werden durchaus kontrovers diskutiert. Das Thema scheint also relevant zu sein. Dass es allerdings auch mit gereimten und eher „philosophisch /...
„Bewerbung“ ist ein schreckliches Thema für einen Artikel, finde ich. Personalauswahl ist auch nicht besser. Ist doch alles schon gesagt. Das meiste nutzt nur nichts, wenn es nicht angewendet wird. Wie mein Kommunikationsprof zu sagen pflegte:...
Das war er also, der 1. Recruiterslam Deutschlands! Und was hat er uns gebracht? Einen Blick auf das Recruiting der Zukunft. Denn, Sie kennen ja meine Meinung: Das Recruiting der Zukunft wird von Technologie und Menschen geprägt. Und dass ich damit gar nicht so...
Welche Rolle spielt eigentlich der Lebenslauf in der Personalauswahl? Eine sehr große, oder? Naja, zumindest in der gängigen Praxis eigentlich aller Unternehmen. Zu Recht, werden Sie sagen. Was haben Personaler denn sonst als Erstes von einem Bewerber? Richtig. Und...