Die perfekte Bewerbung – „aaah, diese Schmerzen in meinem Kopf!“ Ich ahne es, spätestens mit diesem Artikel werde ich mich wohl endgültig ins Aus schießen. Es tut mir auch Leid, aber ich kann es nicht mehr ertragen. Dieses schwachsinnige Geschreibe...
Man könnte ihn fast schon zum Mobile Recruiting Experten ausrufen: Dominik A. Hahn, der sich mit seinem Arbeitgeber Allianz SE ein paar interessante Gedanken zum Thema gemacht und in die Tat umgesetzt hat. Gerade hat er auf Personalblogger.de diesen spannenden Beitrag...
Da hat Stefan Scheller mal wieder ins Schwarze getroffen. Es stimmt: HR kann vielfach gar nichts dafür, dass unsere Personalauswahl so „suboptimal“ ist. Es ist ein systemischer Fehler. Beide Seiten, Bewerber und Unternehmen müssen etwas ändern. Raus aus...
Ganz kurz: Bin gerade auf ein Interview der ZEIT mit der Arbeitsmarktforscherin Anja Kettner mit dem Titel „Bewerber müssen nicht alles akzeptieren“ gestossen. Passt sehr gut zu meinem letzten Artikel und Praxiseinblick „War for Talents? Exoten in...
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