Nachhaltigkeitsberichterstattung kompakt – CSRD & die Zukunft von HR

Du willst wissen, wie Du die aktuellen CSRD-Anforderungen als Chance für Dein Unternehmen nutzen kannst? In diesem kompakten Webinar erfahren Sie, wie HR-Abteilungen die gesetzlichen Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) effektiv bewältigen und dabei Wertbeiträge für die eigene Organisation leisten können. Der Fokus liegt auf praxisnahen Einblicken in die Verknüpfung von Personalmanagement und der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Sie lernen, wie relevante HR-Daten aktiv zur Zukunftssicherung Ihres Unternehmens beitragen und wie Sie Nachhaltigkeit als Chance u.a. für Employer Branding, Talentgewinnung und Kulturwandel nutzen können.

In nur vier Stunden erhalten Sie konkrete Handlungsempfehlungen, um den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden und HR zum Treiber des Wandels zu machen. Entdecken Sie die Rolle von HR im Nachhaltigkeitsbericht und wie HR-Daten zur Chance für eine bessere Personalarbeit werden.

Inhalte

1. Die Klimakrise – eine Bilanz

  • Warum Nachhaltigkeit? (Erderwärmung, Kipppunkte, Szenarien, Auswirkungen, Folgen).
  • Kurze Erklärung der wesentlichen Regularien und Pflichten: CSRD, Lieferkettengesetz, ESG-Berichtspflicht.
  • Deadlines für die Berichtserstattung.

2. CSRD: Welche Anforderungen und Chancen ergeben sich daraus für HR?

  • Was muss HR an Daten & Input für einen Nachhaltigkeitsbericht liefern?
  • Welche Rolle kann HR für das Thema Nachhaltigkeit übernehmen?
  • Welche Nachhaltigkeitsziele (SDGs) sind für HR besonders relevant?
  • Welche Chancen ergeben sich hieraus?

3. Das große Bild: Wie HR & Nachhaltigkeitsmanagement zusammenwirken

  • Mit welchen Maßnahmen HR das Unternehmen auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit unterstützen kann.
Aktuell gibt es drei Termine:
  • 09.07.2025
  • 14.10.2025
  • 21.01.2026

Mehr Infos und alles zur Anmeldung findest du hier!