Training
Wir haben nicht nur das nötige Recruitingwissen, wir können es auch vermitteln.
Ihr Recruiting Trainer
Nach Jahrzehnten der gleichen Personalauswahl und Interviewführung setzt jetzt, in Zeiten eines Bewerbermarktes, endlich ein Umdenken bei den Arbeitgebern ein. Jetzt stellen sich u.a. folgende Fragen: “Wie erstelle ich ein gutes Anforderungsprofil der Stelle?”, “Wie lese ich einen Lebenslauf richtig, um nicht zu früh die falschen Bewerbungen auszusortieren?”, “Welche Fragen muss ich im Bewerbungsgespräch stellen, um richtig auszuwählen?”, “Was sind heute die Do’s & Dont’s im Vorstellungsgespräch?” Wir haben darauf nicht nur fundierte Antworten, sondern können diese auch vermitteln.
Ihre Vorteile:
Wissen aus Praxis und Wissenschaft
10 Jahre (Inhouse) Trainererfahrung
Online & Inhouse Training / wir kommen zu Ihnen
Pragmatisch und auf Augenhöhe
Viel Raum für Austausch & Interaktion
„Die Zusammenarbeit mit Henrik Zaborowski war jederzeit professionell und angenehm. Neben der kompetenten operativen Active Sourcing Unterstützung konnte er uns auch wichtige Impulse und Anregungen für den Aufbau unseres eigenen Active Sourcing und Recruiting Strategie mitgeben.“
Erfahren Sie mehr in einem kostenlosen Erstgespräch mit Henrik Zaborowski
Unsere Themen
Interviewführung für RecruiterInnen und Fachbereiche
- Bedeutung, Möglichkeiten und Grenzen des Interviews als Auswahlinstrument
- Das Anforderungsprofil als wesentlich Grundlage für die Auswahlentscheidung
- Die Rolle des Recruiters im Interview & die Perspektive des Bewerbers
- Das multimodale Interview: Aufbau und Anwendung
- Fragetypen und ihre Anwendung
- Das multimodale Interview in der Umsetzung
- Candidate Journey und Candidate Experience positiv gestalten
Recruitingwissen für Hiring Manager
- Wahrheiten über den Arbeitsmarkt
- Das Anforderungsprofil
- Die Stellenbeschreibung
- Das Bewerbermanagement
- Die Personalauswahl
- Personal Branding
- Das Auswahlgespräch
- Führung mal anders gedacht
Wir stellen die Trainingsinhalte auf Ihre individuellen Bedürfnisse ab!
Die Trainer
Wolfgang Schlag
Wolfgang Schlag ist Diplom-Pädagoge und gestandener Personaler. Er hat als Leiter Recruiting viele Jahre Erfahrung im Aufbau interner Recruiting-Organisationen, in der Erfolgsmessung durch zielgerichteten Einsatz von KPIs und in der Durchführung von Inhouse Trainings zur Personalauswahl und professionellen Interviewführung für HR und Hiring Manager.
Henrik Zaborowski
Henrik Zaborowski ist erfahrener Moderator und Redner und hat schon zahlreiche Workshops und Trainings mit unterschiedlichen Zielgruppen durchgeführt. Vor allem sein Präsenztraining „Recruitingwissen für Hiring Manager“ sorgt bei seinen Kunden für rege Diskussionen und setzt neue Impulse.
Testimonials
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Lassen Sie uns telefonieren und Ihren Recruitingplan entwerfen.
Die Erstgespräche sind in der Regel schnell ausgebucht und auf wenige Plätze begrenzt.
