Die Personalberatung für

HR, CSR und Leadership

Weil Veränderung die richtigen Menschen braucht. 

Bekannt aus:

Lenni, der legendäre Lemming ist da!

Das neue Handbuch für erfolgreiches Recruiting und Personalauswahl – kompakt und praxisnah!
Für Hiring Manager:innen und Führungskräfte, die wissen wollen, wie sie offene Positionen schnell und gezielt besetzen. Lenni zeigt Dir wichtige Strategien und praktische Tipps, wie Du den Bewerbungsprozess optimierst und die besten Talente für Dein Team gewinnst.

 Unsere Leistungen

Personalberatung für HR, CSR und Leadership

Wir verbinden Dein Unternehmen mit Führungskräften und Expert:innen, die Transformation bewirken. Als spezialisierte Personalberatung besetzen wir Fach- und Führungspositionen schnell, nachhaltig und erfolgreich. Unser Ansatz ist flexibel und individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt, um Dein Unternehmen langfristig zu stärken.

Keynote Speaker & Autor

Als renommierter und leidenschaftlicher Redner weiß Henrik, wie er sein Publikum fesselt und mit Worten bewegt. Er gibt Denkanstöße, fordert mit Humor zum Umdenken auf und zeigt praxisorientierte Lösungen.
Als Herausgeber und Autor von Fachbüchern in den Bereichen Personalwesen und Recruiting setzt er sich ebenfalls für nachhaltige Veränderungen ein.

Consulting & Training

Mit unserer langjährigen Erfahrung im Recruiting und CSR unterstützen wir Dich bei der Entwicklung erfolgreicher Strategien. Wir bieten individuelles Sparring, Weiterbildungen und begleiten Dich, damit Dein Unternehmen optimal auf die aktuellen Herausforderungen vorbereitet ist. Wir stehen Dir kompetent zur Seite, um langfristigen Erfolg und nachhaltige Zukunftsfähigkeit zu sichern.

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Besetzungsquote

Branchen

Vorträge

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Menschlich

Bereit für sichtbaren und langfristigen Recruiting Erfolg?

Durch unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz gehen wir schnell und professionell in die Umsetzung und helfen Dir, Optimierungspotentiale zu definieren und umzusetzen.

Gemeinsam erfolgreicher:
So profitierst Du von unserer Zusammenarbeit

Wir finden die besten Talente - schnell und passgenau

  • Mehr als 10 Jahre fundierte Praxiserfahrung
  • Kombiniert mit wissenschaftlicher Eignungsdiagnostik
  • Zielgerichtete und persönliche Ansprache auf Augenhöhe
HZaborowski Logo

Kein 08/15: Individuelle Strategien für Deine Anforderungen

  • Großes Netzwerk aus Fach- und Führungskräften
  • Ein Partner, viele Optionen: Beratung, Analyse und profunde Personalauswahl
  • Transparente und hochwertige Prozesse

Hands-on und professionell: Mit uns sparst Du Zeit und Nerven

  • Verbindlichkeit und Vertrauen stehen für uns an erster Stelle.
  • Regelmäßige Updates und feste Ansprechpartner:innen
  • Wir sind auch nach der Besetzung für Dich da.

Referenzen

Mit Henrik zusammenzuarbeiten, ist in dreifacher Hinsicht ein Gewinn: Mit seinen sehr guten Marktkenntnissen gibt er uns immer wieder Impulse für unser eigenes Geschäftsmodell. In gemeinsamen Kundenprojekt spielt er als Initiator und Begleiter eine wichtige Rolle für den Erfolg unserer Recruiting Marketing Kampagnen. Und last but not least ist es auf persönlicher Ebene immer eine besondere Freude mit ihm zusammen zu arbeiten.

Christian Schrader
Gründer & CEO l Feel Good at Work

Wir freuen uns, dass wir mit HZaborowski einen Partner im Bereich Recruiting gefunden haben, der in Bezug auf Nachhaltigkeit in die gleiche Richtung wie wir schaut und somit unsere Ansprüche und Bedürfnisse auf Anhieb verstanden hat. Die schnelle und unkomplizierte Bereitstellung eines Interim-Recruiter, war ebenso angenehm wie die Zusammenarbeit selbst.

Ines Ladberg
stellv. Leitung HR l Wegatech Greenergy GmbH

Als Personalentwickler benötigt man Unterstützung, Mut und Austausch auf Augenhöhe. Dieses und vieles mehr bietet Henrik Zaborowski. Er überzeugt vor allem durch seine Authentizität, seine Leidenschaft und seine Professionalität. Die Zusammenarbeit hat viel Spaß gemacht und war sehr bereichernd. Er ist mein persönlicher Recruiting-Guru.

Vanessa Wrede
Head of Personnel Development l HMMH

Ehrlich, unterhaltsam, auf den Punkt: Henrik Zaborowski ist einer der wenigen Speaker, bei dem man sich irgendwann dabei erwischt, dass man gebannt und mit einem Lächeln im Gesicht seinem Vortrag folgt.

Katharina Schlüter
Marketing Manager B2B l Staufenbiel Institut

Henrik Zaborowski ist eine große Bereicherung als Unterstützung für unser Recruiting – sowohl menschlich als auch fachlich. Ich würde ihn jeder Zeit wieder engagieren, wenn ich einen Experten im Sourcing oder Recruiting benötige.

Tim Verhoeven
Leiter Recruiting & Personalmarketing CCE l BearingPoint

Die Zusammenarbeit mit Henrik Zaborowski war jederzeit professionell und angenehm. Neben der kompetenten operativen Active Sourcing Unterstützung konnte er uns auch wichtige Impulse und Anregungen für den Aufbau unseres eigenen Active Sourcing und Recruiting Strategie mitgeben.

Paul Bernhard Dölle
Head of HR l Detecon Consulting

Henrik Zaborowski ist ein mitreißender Redner! Seine fundierte Expertise im Recruiting vermittelt er mit Humor, anschaulichen Geschichten und überraschenden Gleichnissen. Dazu kommt seine Glaubwürdigkeit als Praktiker, so dass die Zuhörer sowohl neueste Trends im Recruiting kennenlernen, als auch Inspiration für aktuelle Herausforderungen mitnehmen können.

Caterine Schwierz
COO l Von Rundstedt

Der Beitrag von Henrik Zaborowski im Rahmen unserer Kundenerfahrungsaustauschs war nicht nur thematisch höchstfundiert und informativ, sondern auch auf angenehm-kurzweilige Art lebendig und interessant. Wir freuen uns jederzeit auf eine neue Zusammenarbeit.
Patricia Meffert
Geschäftsführerin l Meffert Software

Vielen Dank nochmal für Euer Engagement, ich habe mich wirklich gut bei Euch aufgehoben gefühlt und freue mich jetzt umso mehr auf meine neue berufliche Herausforderung.

Kandidatin

Zuerst einmal muss ich Euch ein unglaubliches Kompliment für das Anschreiben aussprechen. Es wärmt mir das Herz, dass es tatsächlich noch Personalberater gibt, die ihren Job verstehen und sich mit den Kandidaten auseinandersetzen. Hut ab und weiter so.
Kandidat

Das ist wohl die schönste und persönlichste Jobanfrage, die ich je über LinkedIn erhalten habe. Dafür erstmal vielen Dank! Auch wenn es erst 1,5 Jahre bei Firma X sind, werde ich Euch trotzdem nicht sofort absagen. Ich finde nämlich, dass sich die Aufgabe wirklich spannend anhört und würde gerne mehr erfahren.
Kandidatin

Mitglied Hzaborowski GWÖ
Mitglied Hzaborowski BNW
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Der Ablauf unserer Zusammenarbeit

1

Erstgespräch

Wir analysieren gemeinsam Deine aktuelle Situation und besprechen die potenziellen Punkte einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

2

Individueller Recruitingansatz

Wir gestalten eine maßgeschneiderte Recruitingstrategie für Deine spezifischen Anforderungen und setzen diese im gesetzten Zeitrahmen um.

3

Erfolgsmessung

Unser gemeinsames Ziel ist Dein Erfolg im Recruiting. Daher überwachen und besprechen wir regelmäßig die Ergebnisse.

Erfolg im Recruiting ist kein Zufall.

Jetzt durchstarten!