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Praxisstunde Eignungsdiagnostik: Personalauswahl ist komplex!
Praxisstunde Eignungsdiagnostik - der Folgeartikel von "Was Recruiting mit Führung zu tun hat". Wie komme ich auf die Idee, eine Folge über Eignungsdiagnostik zu machen? Wieder durch die Praxis. Denn ich stelle fest: Personalauswahl isst komplex. Und gar nicht so...
Was Recruiting mit Führung zu tun hat? Alles!
In diesem Blogartikel geht es um Recruiting. Und über Führung. Aber es ist kein normaler Blogartikel! Herzlich Willkommen bei einer Premiere! Dieser Blogartikel ist eine von einer KI transkribierter Podcast Folge meines HZaborowski Podcast! Und meine erste...
Von tanzenden Employer Branding Feen und anderen Märchen!
Seit Jahrtausenden erzählen sich die Menschen Märchen und Sagen, um mit ihnen Lebensweisheiten und tiefe (oft sogar tiefenpsychologische) Erkenntnisse an nachfolgende Generationen weiterzugeben. Unsere Gesellschaften sind auf Geschichten aufgebaut, die wir uns über...
Purpose in 2021 – das geht (auch anders)!
Purpose ist ja eines der vielen Schlagwörter (ich will jetzt bewusst nicht "Buzzword" sagen), das anfangs eher nur in der New Work Szene, aber inzwischen auch im Mainstream, gerne als Schlüssel für den Unternehmenserfolg und die Mitarbeiterzufriedenheit genannt wird....
Social Recruiting Days 2020 – digital und intensiv!
Die Social Recruiting Days 2020 finden dieses Jahr rein digital statt. Eigentlich war eine hybride Veranstaltung mit einem kleinen Teilnehmerkreis live in Berlin und allen anderen TeilnehmerInnen per Live Übertragung geplant. Hygiene Konzept hin oder her - bei den...
XING E-Recruiting mit Paukenschlag zur ZP Europe
Zur Zukunft Personal Europe 2020 verkündet XING E-Recruiting ein paar Produktneuerungen. Eine davon ist aus meiner Sicht ein Paukenschlag in/für die Recruitingszene. Wenn das funktioniert, dürften sich für viele Mittelständler ganz neue Recruitingmöglichkeiten...
15 Wie Neues entsteht
Wie entsteht eigentlich Neues? Ist das eine bewusste Entscheidung, einen Plan festzulegen? Oder entsteht Neues durch Zufall? Oder doch noch anders? Ehrlich gesagt habe ich darauf keine finale Antwort. Es ist wahrscheinlich wie immer im Leben, alles funktioniert...
Chatbots im Recruiting sind ja in aller Munde, aber wie führe ich eine sinnvolle Variante davon im Recruiting und Personal Marketing ein? Wozu brauche ich eigentlich diese Zahlen (aka KPIs) und wie geht gutes Story Telling und was kann ich damit erreichen? Fragen über...
Recruiting und die Frage nach dem Sinn der Arbeit
Ich kann es nicht beweisen, aber irgendwie drängt sich mir der Eindruck auf, dass wir im Recruiting und Employer Branding nicht mehr ohne Sinn auskommen. Arbeitgeber müssen ihre Kultur kennen und erlebbar machen, die Jobs sollen sinnvoll und zu einem großen Ganzen...
14 Haben und Schein – wollen wir so weitermachen?
"Haben und Schein" scheint das Motto unserer modernen Gesellschaft zu sein. Es geht um Personal Branding, Sichtbarkeit, Marke sein - um erfolgreich zu sein! Denn Erfolg ist das Maß aller Dinge. Und mir stellen sich da gleich mehrere Fragen. Z. B. "Muss ich...
13 Was uns John Maynard über das Leben lehrt!
"John Maynard war unser Steuermann. Aushielt er, bis er das Ufer gewann. Er hat uns gerettet, er trägt die Kron. Er starb für uns, unsere Liebe sein Lohn. John Maynard!" Mit diesen Worten ist die ganze Ballade "John Maynard" von Theodor Fontane zusammengefasst....
12 Personal Branding vs. digitale Erschöpfung
Personal Branding - brauch ich das? In Zeiten von Social Media scheinen wir nicht mehr daran vorbei zu kommen, uns in den sozialen und Business Netzwerken als Marke zu stilisieren. Zumindest behaupten das viele Autoren und Motivationstrainer. Als jemand, der...