Chatbots in Stellenanzeigen und kein Anschreiben mehr! Es tut sich was im Recruiting!
Chatbots in Stellenanzeigen? Tja, das ist doch mal was, oder? Chatbots auf Karriereseiten gibt es ja schon ein paar. Da kann man doch auch gleich das Anschreiben abschaffen. Sage ich ja schon lange. Henkel jetzt auch. Zumindest offiziell. Die Praxis muss man sich dann...
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Recruitingtrends: Alle stellen die Weichen – und Manager gehn über Leichen!
Recruitingtrends gibt es ja immer. Wer sich den Recruitingmarkt anschaut, erlebt aber aktuell ein gewisses "Wettrüsten" der am Recruiting beteiligten Key Player: Recruiter/Sourcer, Personalvermittler, Trainings-/Seminaranbieter und natürlich Anbieter von...
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Recruiting im selbstgemachten Fachkräftemangel!
Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangel, das ist kein Spaß. Fachkräftemangel ist ja inzwischen so ein Reizwort, oder? Die einen sagen, es gibt ihn. Die anderen sagen, es gibt ihn nicht. Die richtige Antwort lautet wie immer: Es kommt darauf an. In meinen aktuellen...
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Recruiting zwischen Genie und Wahnsinn! Rückblick und Start der Blogparade!
Ist das Recruiting der Zukunft (und Gegenwart) im Schwebezustand zwischen Genie und Wahnsinn? Ja, dieser Eindruck drängte sich mir wieder einmal auf in den letzten Wochen. Denn die waren voller HR Events und voller Input. Eigentlich hätte man gar nicht mehr...
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New Work mit New Management und Pepper!
New Work könnte mit New Management funktionieren. Und mit Pepper auch noch Spaß machen. Pepper habe ich vor kurzem kennengelernt, als ich einen kleinen Einblick bekam, wie MAN Truck & Bus in München das Thema New Work angeht. Von da habe ich Ihnen auch ein paar...
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Recruiting to go? „Go, go, go“!
Recruiting to go? Ja klar, heute muss doch alles schnell gehen. "Mal eben". "Mal eben" funktioniert zwar in der Regel nicht, aber das hat sich noch nicht rumgesprochen. Sie können sich aber "mal eben" wichtigen und vor allem hilfreichen Input zum Recruiting holen. Und...
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Agiles Recruiting für Anfänger!
Agiles Recruiting? Keine Angst, das beißt nicht. Sie brauchen das auch gar nicht so nennen. Was ich Ihnen gleich zeige, ist einfach nur gesunder Menschenverstand mit einer "Machen! Jetzt!" Attitude und der Zusammenarbeit mit den Hiring Managern. Was in vielen...
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Frechmut und andere HR Bücher!
Frechmut in der Personalgewinnung? Gibt es zum Glück espressoweise - und brauchen wir unbedingt. Gleiches gilt für die HR Bücherlandschaft. Aber ich freue mich auch einfach über "inhaltlich gute" Bücher, die Content verbreiten, der gebraucht wird. Und gebraucht wird...
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Bestcruiter – das kununu der Personalvermittler?
Bestcruiter? Noch nie gehört? Ging mir auch so. Aber das lässt sich ja ändern, oder? Wenn jemand antritt, Licht in die Untiefen der Personalvermittlerbranche zu bringen, schaue ich mir das gerne genauer an. Ein paar Ansätze dafür gab oder gibt es ja schon. Aber so...
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Einstellung – die „geheime Zutat“ für Ihren Recruitingerfolg
In meinem letzten Artikel "Recruiting ohne alles" erwähnte ich eine "geheime Zutat", die maßgeblich für die erfolgreiche Stellenbesetzung der Leitungsposition war. Und die, das kann ich aus 16 Jahren operativer Recruitingarbeit sagen, für ALLE Stellenbesetzung...
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