Impulse
Hier finden alle Blogartikel und Podcast Folge
von HZaborowski und HUMAN PLACE.
TALENTpro & HSMA HR 4.0 Day
Am 22.03.2018 treffen Sie mich auf der TALENTpro 2018 in München. Dort werde ich im Rahmen der halbtägigen Konferenz „Public Sector @TALENTpro“ von 11.30-12.15 Uhr einen Vortrag zum Thema "Einstellung ist Einstellungssache – oder: Vom Bewerber zum Menschen!" halten....
Erfolgreiche Kandidatenansprache? So geht das (nicht)!
Erfolgreiche Kandidatenansprache im Active Sourcing scheint schwierig zu sein. Die Rückmeldungen, die ich regelmäßig auf meine Ansprachen in meinen Sourcing Projekten bekomme, erstaunen mich immer wieder. Tenor: "Ihre Ansprache unterscheidet sich erheblich von den...
Active Sourcing mit Indeed! Es geht bald los!
Active Sourcing mit Indeed? Ja, Sie lesen richtig! Active Sourcing erfreut sich ja endlich auch in Deutschland immer größerer Beliebtheit. Und es war nur eine Frage der Zeit, bis Indeed, einer der größten "Angreifer" am Markt und selbsternannte (?) Nr. 1 der Jobseiten...
Je mehr diese Digitalisierung in der Arbeitswelt Einzug hält, wünschen sich alle "schnelle, einfache" Lösungen für die Personalauswahl. Aber geht das überhaupt? Was ist an der Personalauswahl so "schwierig"? Einfach mal zwei Gespräche führen und eine Entscheidung...
Recruiting Podcast von HZaborowski ist am Start!
Recruiting Podcast? Ja, endlich gibt es Recruiting auch für die Ohren! Denn ich konnte nun meine Idee eines eigenen Podcast in die Tat umsetzen. Hat auch lange genug gedauert. Was Sie erwarten dürfen und was nicht, erkläre ich Ihnen kurz. Recruiting Podcast von...
Chatbots in Stellenanzeigen und kein Anschreiben mehr! Es tut sich was im Recruiting!
Chatbots in Stellenanzeigen? Tja, das ist doch mal was, oder? Chatbots auf Karriereseiten gibt es ja schon ein paar. Da kann man doch auch gleich das Anschreiben abschaffen. Sage ich ja schon lange. Henkel jetzt auch. Zumindest offiziell. Die Praxis muss man sich dann...
Recruitingtrends: Alle stellen die Weichen – und Manager gehn über Leichen!
Recruitingtrends gibt es ja immer. Wer sich den Recruitingmarkt anschaut, erlebt aber aktuell ein gewisses "Wettrüsten" der am Recruiting beteiligten Key Player: Recruiter/Sourcer, Personalvermittler, Trainings-/Seminaranbieter und natürlich Anbieter von...
Recruiting im selbstgemachten Fachkräftemangel!
Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangel, das ist kein Spaß. Fachkräftemangel ist ja inzwischen so ein Reizwort, oder? Die einen sagen, es gibt ihn. Die anderen sagen, es gibt ihn nicht. Die richtige Antwort lautet wie immer: Es kommt darauf an. In meinen aktuellen...
Recruiting zwischen Genie und Wahnsinn! Rückblick und Start der Blogparade!
Ist das Recruiting der Zukunft (und Gegenwart) im Schwebezustand zwischen Genie und Wahnsinn? Ja, dieser Eindruck drängte sich mir wieder einmal auf in den letzten Wochen. Denn die waren voller HR Events und voller Input. Eigentlich hätte man gar nicht mehr arbeiten...
New Work mit New Management und Pepper!
New Work könnte mit New Management funktionieren. Und mit Pepper auch noch Spaß machen. Pepper habe ich vor kurzem kennengelernt, als ich einen kleinen Einblick bekam, wie MAN Truck & Bus in München das Thema New Work angeht. Von da habe ich Ihnen auch ein paar...
Recruiting to go? „Go, go, go“!
Recruiting to go? Ja klar, heute muss doch alles schnell gehen. "Mal eben". "Mal eben" funktioniert zwar in der Regel nicht, aber das hat sich noch nicht rumgesprochen. Sie können sich aber "mal eben" wichtigen und vor allem hilfreichen Input zum Recruiting holen. Und...
Agiles Recruiting für Anfänger!
Agiles Recruiting? Keine Angst, das beißt nicht. Sie brauchen das auch gar nicht so nennen. Was ich Ihnen gleich zeige, ist einfach nur gesunder Menschenverstand mit einer "Machen! Jetzt!" Attitude und der Zusammenarbeit mit den Hiring Managern. Was in vielen...