Recruiting
Warum Unternehmen Nachhaltigkeitsbeauftragte brauchen und wie sie langfristig davon profitieren
In einer zunehmend umweltbewussten Welt wird die Rolle der/des Nachhaltigkeitsbeauftragten oder CSR-Managers in Unternehmen immer wichtiger. Diese Position, unabhängig von ihrer genauen Bezeichnung, ist entscheidend für die sinnvolle Integration ökologischer, sozialer...Recruiting 2023 – ein perfekter Spiegel unserer Gesellschaft
Ich habe gedacht, über Recruiting wäre alles erzählt und alle hätten verstanden, was sich im Recruiting verändern muss. Aber ich muss immer wieder feststellen: Ich habe mich geirrt! Und noch viel schlimmer: Das, was wir gerade im Recruiting sehen scheint ein...
Recruiting braucht Fokus – von allen Beteiligten!
Erfolgreiches Recruiting kommt nicht von allein und vor allem nicht mal nebenbei. Das war früher mal. Früher konnten Unternehmen so langsam und so schlecht im Recruiting sein wie sie wollten: Es war ein Arbeitgebermarkt! Es war kein Problem die offenen Positionen zu...
Personalauswahl ohne CV? Geht! Hier der Beweis!
Personalauswahl ohne CV? Kann das funktionieren? Liest sich unwahrscheinlich, aber ja, offensichtlich. Ich deute das ja immer mal wieder an, aber jetzt hat ein namhafter Konzern, nämlich Continental, gezeigt, dass es wirklich gehen kann. Warum hat Conti das gemacht?...
