von Henrik Zaborowski | Dez 20, 2016 | Allgemein, Change HR, Recruiting
In meinem letzten Artikel „Recruiting ohne alles“ erwähnte ich eine „geheime Zutat„, die maßgeblich für die erfolgreiche Stellenbesetzung der Leitungsposition war. Und die, das kann ich aus 16 Jahren operativer Recruitingarbeit sagen, für...
von Henrik Zaborowski | Dez 16, 2016 | Allgemein, Recruiting
Recruiting geht auch ohne Schnickschnack recht erfolgreich. Denn das eigentliche Recruiting ist oft ganz einfach. Die wirklichen Schwierigkeiten stecken immer da, wo keine Software, kein „Kandidatenpool Anbieter“ und kein externer Berater rankommen. Aber...
von Henrik Zaborowski | Dez 6, 2016 | Allgemein, Recruiting
Personalauswahl und ihre Mythen … ich bewundere die Eignungsdiagnostiker, ehrlich! Mit welcher Demut, Geduld und Weisheit (oder ist es inzwischen Resignation?) sie es ertragen, dass die Erkenntnisse der letzten 40 oder 50 Jahre wissenschaftlicher Forschung...
von Henrik Zaborowski | Nov 28, 2016 | Allgemein, Recruiting
Stellenanzeigen sind „u.a. austauschbar“. So lautet das Fazit der Employer Telling-Folgestudie „Club der Gleichen – Edition Stellenanzeigen“ von Employer Telling und Textkernel nach Analyse von 120.000 Stellenanzeigen deutscher...
von Henrik Zaborowski | Nov 16, 2016 | Allgemein, Recruiting
Der Recruiterslam 2016 zeigt: Recruiting kann auch richtig Spaß machen – und Recruiter können mehr als dumpfe Stellenanzeigen verfassen und Standardabsagen zu verschicken. Auch wenn viele Bewerber es nicht glauben können, es gibt sogar richtige Freigeister,...
von Henrik Zaborowski | Okt 12, 2016 | Allgemein, Recruiting
Erfolgreiches Recruiting hat was mit Bewerbermanagement zu tun. Iiiihh, Bewerbermanagement? So ein kantiges Wort, umhüllt vom Muff der Personalsachadministration und belegt mit den Zutaten des Scheiterns „einheitliche Prozesse“ und „Standardbewerberkommunikation“. Und...
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