Podcast
Herzlich Willkommen bei unserem Podcast! Unter dem Motto „Mit HR & CSR die Welt retten“ findest du alle Folgen von Henrik Zaborowski mit spannenden Gästen aus den Bereichen HR, CSR, Nachhaltigkeit und mehr.
Der deutsche Nachhaltigkeitspreis 2024 geht an das Klinikum Stuttgart! In unserer neuesten Podcast-Folge sprechen wir mit Michael Dippold, Leiter des Recruiting und Personalmarketings im Klinikum...
Können wir durch nachhaltiges Handeln im Unternehmen zum Beispiel bessere Konditionen bei Banken bekommen? Ob das stimmt, erfährst Du im heutigen Podcast mit Andreas Maslo, CEO und Co-Founder von...
#149 Gemeinsam gegen Krisen – Warum politische Zusammenarbeit notwendig ist
"Diese Krisen sind so groß, dass sie einzelne Parteien alleine nicht geregelt bekommen (...) es braucht einfach eine sehr pragmatische Zusammenarbeit von allen demokratischen Akteuren." Maja Bisanz,...
Die Helden hinter unserem Erfolg? Unsere Mitarbeitenden! Das Engagement und die Initiative der Mitarbeitenden hat Codecentric nicht nur zur B Corporation Zertifizierung geführt, sondern auch dazu...
In diesem Gedankenexperiment vergleicht Henrik unsere Demokratie mit einem großen Streichelzoo: einem Ort der Vielfalt und Harmonie, aber auch der Herausforderungen und Konflikte. Eine unserer...
In einem Jahrzehnt wird sich der Arbeitsmarkt sehr verändert haben. Was können wir JETZT tun, um uns darauf vorzubereiten? In der neuesten Podcast-Folge sprechen wir mit Dr. Annina Hering, Senior...
Wer sitzt beim Thema Klimaschutz am längeren Hebel? Neben Politik sind es wohl in erster Linie Unternehmen, denn sie können ihre Mitarbeitenden motivieren, Wissen verbreiten und gemeinsam ins Tun...
Kann ich der Meinung vertrauen, die z.B. in einem Video geäußert wird oder nicht? In der heutigen (digitalen) Welt, in der sich Fakten und Meinungen zunehmend vermischen, stellt sich die Frage, wie...
Wusstest Du, dass jedes zehnte Auto im Pendlerverkehr mit nur mehr als einer Person besetzt wird? Eine ungenutzte Ressource, die nicht nur Stress für Pendler:innen bedeutet, sondern auch für...
In Thüringen wurde im vergangenen Jahr erstmals ein Landrat der AfD gewählt. Eine Entwicklung, die viele von uns nachdenklich stimmt. In der aktuellen politischen Landschaft stehen wir vor einigen...
Spenden = Symptombehandlung? 🧐 Weihnachten steht vor der Tür und damit fließt derzeit viel Geld in Geschenke und Spendenaktionen. Passend dazu tauchen wir in unserer letzten Podcast-Episode für...
Vor 6 Monaten haben wir auf Instagram eine Umfrage von Niko Gülle und Adina Eggert zum Thema "Der Status Quo der Nachhaltigkeitsberichterstattung deutscher Unternehmen" geteilt. Grund: Immer mehr...
Wir brauchen aktuell 400.000 Einwanderungen pro Jahr, um den demografischen Wandel aufzufangen! Wofür? Um Deutschland am Laufen zu halten! Ein kleiner Denkanstoß: Wer kümmert sich um Oma und Opa,...
Coronapandemie, demografischer Wandel und Fachkräftemangel. Themen, die auch nach mehr Fürsorgepflicht seitens der Unternehmen rufen. Sonst gibt es in ein paar Jahren nicht mehr genug Mitarbeitenden...
Langweilige Trainings adè! - So macht Weiterbildung wieder Spaß 📖 In unserer neuesten Podcastfolge hat Henrik Zaborowski mit Markus Folger und Felix Döpke von Attensi über das spannende Thema...
"Mama, können eigentlich auch Männer Ärztin werden?" Dieses Zitat kommt von einer Dreijährigen, deren Mutter "einfach mal zum Spaß" ein Buch über das Fliegen konstant gegendert hat. Wie man an...
Internationale Fachkräfte suchen aktiv nach Stellen im Ausland, um Deutschland zu verlassen?! Wenn eine essenzielle Fachkraft aus dem Ausland wieder geht, weil sie in deinem Unternehmen nicht...
In dieser fesselnden Podcast-Folge dreht sich alles um die GLS Bank und ihre einzigartige Herangehensweise an das Finanzwesen. Als besonderen Gast begrüßen wir Janina Zajic, die Personalchefin der...
Ohne Mitarbeiter:innen läuft das Unternehmen nicht, das ist klar. Und um Mitarbeiter:innen nachhaltig zu binden, reicht zum Beispiel eine pünktliche Zahlung im Monat nicht aus. Doch wie schaffen wir...
Wir hatten schon 20 Vorstellungsgespräche, aber die Stelle ist immer noch nicht besetzt! Liegt es an der Stellenausschreibung oder an der Abteilung? Schrecken wir die Bewerber:innen im...