Wie wir arbeiten
Pragmatisch & ohne Attitüde
Unser Team arbeitet zu 100% remote, mit Schwerpunkten in Bayern und im Rheinland. Bei uns haben Sie immer eine/n feste/n Ansprechparter*In, der/die je nach Projekt von anderen unterstützt wird. In der Regel ist jede/r von uns aber alles in einer Person. Bei der Suche nutzen wir die Business Netzwerke XING und Linkedin, Indeed und manch andere spezialisierte Datenbank.
Wir lieben die individuelle Ansprache und den offenen Austausch mit den „Kandidat*Innen“ und suchen lieber ein Gespräch zu viel als eins zu wenig. Denn Potential lässt sich nicht im CV erkennen.
Individuell & hochwertig
Wir haben einen Arbeitnehmer*Innenmarkt – und das wird auch in Zukunft so bleiben. Für uns heißt das, dass wir in der Ansprache und im Austausch hoch individuell und persönlich agieren. Wir versenden keinen Massennachrichten, wir sprechen offen für Vor- & Nachteile des Jobs / des Arbeitgebers, wir kommunizieren wertschätzend und ehrlich.
Bei uns ist Ihr Ruf und sind „Ihrer“ Traumkandidat*Innen in den allerbesten Händen.
Der Ablauf unserer Zusammenarbeit
1
Kostenloses Erstgespräch
Wir analysieren gemeinsam Ihre aktuelle Situation und besprechen die möglichen Punkte einer Zusammenarbeit.
2
Ihr Recruitingplan
Wir stimmen unsere Leistung individuell auf Sie ab und gehen für Sie und mit Ihnen in die Umsetzung.
3
Erfolge messen
Unser Ziel ist Ihr Recruitingerfolg. Darum überwachen und besprechen wir mit Ihnen regelmässig die Ergebnisse.
Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
Lassen Sie uns telefonieren und Ihren Recruitingplan entwerfen.
Die Erstgespräche sind in der Regel schnell ausgebucht und auf wenige Plätze begrenzt.
