Active Sourcing
Du hast mehrere Schlüssel- und Fachpositionen zu besetzen und suchst nach professioneller Unterstützung?
Wir stehen Dir mit unserem fundierten Know-How im Active Sourcing zur Seite, flexibel auf Tagessatzbasis und ohne Vermittlungshonorare. Unsere individuelle und persönliche Herangehensweise zeichnet uns aus und sorgt dafür, dass Deine neuen Mitarbeitenden langfristig in Dein Unternehmen passen.
Unsere Branchenexpertise
Als Sourcingdienstleister und Expert:innen im Executive Search sind wir im heutigen Jobmarkt breit aufgestellt.
Hier eine Auswahl unserer bisherigen Kundenprojekte:
Technische Branchen
- VIEGA GmbH & Co. KG, Sanitärtechnik, Attendorn:
IT, SAP & Supply Chain Expert:innen und PM - TÜV Rheinland, techn. Dienstleistungen, Köln:
IT Spezialist:innen, HR IT Projektmanager:innen u.a. - Elatec GmbH, Elektrotechnik, München:
C++ Entwickler:innen und Cloud Expert:innen
Handel & Finanzdienstleistungen
- Inhabergeführte Handelsgruppe: IT & HR Fachkräfte, Inhouse Consulting, Recht, Immobilien u.a.
- SV SparkassenVersicherung, Finanzen, Stuttgart: Versicherungsexpert:innen
- LBBW, Finanzdienstleistung, Stuttgart:
IT Spezialist:innen
Beratung & Wirtschaftsprüfung
- Mazars Deutschland, WP & Steuerberatung, DE: Fachkräfte in Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung
- Detecon International GmbH, IT & Managementberatung,
Köln: Senior IT Berater:innen - BearingPoint GmbH, IT & Managementberatung, Köln:
Junior & Senior Berater:innen, Softwareentwicklung u.a.
Tech & E-Commerce
- Bookwire GmbH, Digital Publisher, FRA:
Java Entwickler:in, Buchhaltung, Operations, IT Support u.a. - Micobo GmbH, Blockchain Solution Anbieter, FRA: DevOps Engineers, HR Manager, Produkt Management u.a.
- GoHiring GmbH, HR Analytics Softwareanbieter, Berlin: Senior Sales Manager:innen
Wecke das Interesse der Top-Talente und überzeuge durch proaktive und individuelle Ansprache.
Referenzen
Unser Vorgehen
1
Bedarfsklärung
Wir beginnen mit einer Bedarfsklärung und prüfen, ob eine langfristige Active Sourcing Zusammenarbeit für Deinen Personalbedarf der richtige Weg ist und ob unsere Werte und Ziele übereinstimmen.
2
Anforderungscheck
Gemeinsam planen wir, welche Stellenprofile wir übernehmen, berücksichtigen potentielle Dienstleistungen über das Sourcing hinaus und konkretisieren die Zusammenarbeit nach deinen spezifischen Anforderungen.
3
Talentsuche & Vorauswahl
Wir nutzen unser umfangreiches Netzwerk und weitere Kanäle, um passende Talente zu finden. Diese werden individuell angesprochen und in den Auswahlprozess einbezogen.
4
Kontinuierliche Partnerschaft
Wir sind für Dich da und tauschen uns regelmäßig über Ergebnisse und Anpassungen aus. Auf Wunsch begleiten wir Dich zuverlässig auch über den Auswahlprozess hinaus.