Recruiting
Recruiting-Controlling – wichtige Kennzahlen und „mehr“
Recruiting-Controlling – mir scheint, dass ist eine der häufigsten Aufgaben von Recruitern. Zumindest höre ich immer wieder in Gesprächen davon. Letztens wieder erzählte mir ein erfahrener Recruiter, dass die Recruitingabteilung für den aktuellen Bedarf völlig...Mythos Fachkräftemangel – Aufzeichnung der Diskussion von Martin Gaedt und Chris Pyak
Mythos Fachkräftemangel – Gibt es ihn nun – oder nicht? Martin Gaedt und Chris Pyak waren live in der Diskussion! Wenn Sie nicht live dabei sein konnten, finden Sie hier die aufgezeichnetet Diskussion. Ich kann soviel vorwegnehmen: Die Recruitingprobleme...
Recruiting von Top IT Talenten – und wie man sie erkennt!
Recruiting von Top IT Talenten ist eine Aufgabe, für die sich jeder Aufwand lohnt. Sagt zumindest Joel Spolsky, der Mitgründer des IT-Forums Stack Overflow, in seinem Handbuch „Smart and gets things done“ . Und wieder ist es Persoblogger Stefan Scheller,...
HR Barcamp 2014 – Oder: Was von #hrbc14 übrig bleibt
HR Barcamp 2014 – oder auch „#hrbc14“ – das war der hashtag auf Twitter zum gerade erlebten HR Barcamp 2014 in Berlin. Letztes Jahr gab es 900 tweets. „Werden wir das dieses Jahr toppen?“, fragte Christoph Athanas gleich zu Anfang. Kein...
