von Gitte Vidahl | Feb. 19, 2025 | Gesellschaft, Nachhaltigkeit, Recruiting
Der Wechsel von der NFRD zur CSRD bringt neue Anforderungen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung in der EU. Erfahre in diesem Artikel, welche Unternehmen betroffen sind, welche Änderungen wichtig sind und wie sich Unternehmen optimal vorbereiten können. Von...
von Gitte Vidahl | Feb. 10, 2025 | Employer Branding, Gesellschaft, Nachhaltigkeit, Recruiting
In einer zunehmend umweltbewussten Welt wird die Rolle der/des Nachhaltigkeitsbeauftragten oder CSR-Managers in Unternehmen immer wichtiger. Diese Position, unabhängig von ihrer genauen Bezeichnung, ist entscheidend für die sinnvolle Integration ökologischer, sozialer...
von Gitte Vidahl | Feb. 4, 2025 | Gastbeiträge, Gesellschaft, Nachhaltigkeit
Erlebe einen intensiven Einblick in die Auswirkungen des Klimawandels auf das Betriebsklima. In diesem Artikel aus unserer Serie berichten wir aus erster Hand, wie ein Gärtner emotional auf die veränderten Bedingungen reagiert – ein Blick, der zum Nachdenken anregt...
von Gitte Vidahl | Okt. 28, 2024 | Employer Branding, Gesellschaft, Neuester Artikel
Der Fachkräftemangel und der wachsende Wettbewerbsdruck im Mittelstand machen es zunehmend schwerer, die richtigen Talente zu gewinnen. Gerade in Schlüsselbereichen wie HR, Strategie und CSR (Corporate Social Responsibility) ist es entscheidend, kompetente und...
von Gitte Vidahl | Okt. 8, 2024 | Allgemein, Employer Branding, Gesellschaft, Neuester Artikel
Bevor wir uns in die spezifischen Aspekte des Aufbaus von sog. CSR (Corporate Social Responsibility) – oder ESG-Teams vertiefen, ist es wichtig, die Grundlagen zu verstehen: ESG steht für Environmental, Social, and Governance, auf Deutsch „Umwelt, Soziales und...
von hz@hzaborowski.de | Nov. 27, 2023 | Gesellschaft, Neuester Artikel, Recruiting
Ich habe gedacht, über Recruiting wäre alles erzählt und alle hätten verstanden, was sich im Recruiting verändern muss. Aber ich muss immer wieder feststellen: Ich habe mich geirrt! Und noch viel schlimmer: Das, was wir gerade im Recruiting sehen scheint ein...
