Auch wenn die Große Koalition die Rente mit 63 beschließt: Viele „Alte“ wollen noch arbeiten. Und später müssen sie sogar. Denn der Demographische Wandel zerschießt den Generationenvertrag. Kommt jetzt die „Stunde der Meister“? Und was bedeutet...
Es ist ein Traum, der wahr wird: Klarere Worte über Employer Branding und Führung kann man kaum finden. Danke, Dr. Sprenger. Und „Danke“ Torsten Reiter, der mich durch seinen blogbeitrag auf „Generationthatsy“ darauf aufmerksam gemacht hat. Das...
Thomas Sattelberger im Interview mit der ZEIT über die Zukunft der Arbeit. Zitat „Der Mitarbeiter ist heute nicht nur ein Rollenträger, er möchte mit seiner Persönlichkeit zunehmend seine Arbeitswelt prägen.“ Damit hat er wohl absolut Recht. Und die...
Ich möchte allen diesen sehr langen, aber sehr guten Artikel über „Entmenschlichte Unternehmen“ von Executive Coach Gudrun Happich an Herz legen. Nicht nur, dass die Unternehmen sich selber ins Fleisch schneiden, weil sie ihre (angeblich) wichtigste...
Ganz kurz: Bin gerade auf ein Interview der ZEIT mit der Arbeitsmarktforscherin Anja Kettner mit dem Titel „Bewerber müssen nicht alles akzeptieren“ gestossen. Passt sehr gut zu meinem letzten Artikel und Praxiseinblick „War for Talents? Exoten in...
