Ein wenig über den Tellerrand geblickt, hier ein kleiner, bunter, nicht immer ganz ernst gemeinter Ausblick auf die Arbeitswelt der Zukunft. Inspiriert durch den 1. Tag des „Der Personalkongress 2012“ in Göttingen. Prof. Jäger von der Hochschule RheinMain belegt...
Wer verschafft uns immer noch das schönste, persönlichste Kundenerlebnis? Wer macht den Unterschied zwischen „Standard“ und dem „Besonderen“? Und was heißt das für das Recruiting? Letzten Freitag saß ich in der CRM Vorlesung des FIM an der Uni Augsburg. Referent war...
Wir erleben einen Umbruch im Denken und Handeln der neuen Arbeitnehmergeneration – so lesen wir zumindest überall. Ist das wirklich so? Und was heißt das für die Unternehmensleitung und das Recruiting? Ok, ich nenne sie auch Generation Y, weil es einfacher ist. Die...
Würde Goethe sein Gretchen heute rufen lassen „HR’ler! Mir graut‘s vor dir“? Professor Christian Scholz (Universität des Saarlandes,) bekannt für seine provokanten Thesen, schreibt im blog des Human Resources Manager über das Ende der HR Abteilung. Nicht der...
Vor einiger Zeit stieß ich auf den Beitrag „Ist die Zukunft rosa? Fachkräfte von morgen planen ihre Arbeitswelt“. 50 Studenten der Hochschule Pforzheim haben sich Gedanken gemacht, wie „Arbeit“ in der Zukunft aussieht. Einen ersten Eindruck dazu gibt es unter anderem...
Ich freue mich und ärgere mich wiederum gerade über diesen Artikel, der das Thema „ideale Bewerbung“ behandelt. Habe ich doch gerade gestern in meinem blog den Bewerbungsprozess der meisten Unternehmen mit einem One-Night-Stand verglichen. Und dabei suchen doch alle...
