In einer zunehmend umweltbewussten Welt wird die Rolle der/des Nachhaltigkeitsbeauftragten oder CSR-Managers in Unternehmen immer wichtiger. Diese Position, unabhängig von ihrer genauen Bezeichnung, ist entscheidend für die sinnvolle Integration ökologischer, sozialer...
Der Fachkräftemangel und der wachsende Wettbewerbsdruck im Mittelstand machen es zunehmend schwerer, die richtigen Talente zu gewinnen. Gerade in Schlüsselbereichen wie HR, Strategie und CSR (Corporate Social Responsibility) ist es entscheidend, kompetente und...
Bevor wir uns in die spezifischen Aspekte des Aufbaus von sog. CSR (Corporate Social Responsibility) – oder ESG-Teams vertiefen, ist es wichtig, die Grundlagen zu verstehen: ESG steht für Environmental, Social, and Governance, auf Deutsch „Umwelt, Soziales und...
„Was bringt eigentlich dieses Employer Branding?“ Kennen Sie diese Frage von Ihrem Management? Und? Haben Sie eine Antwort? „Das muss man langfristig sehen“ oder „Das lässt sich nicht so genau messen, aber glauben Sie mir, ohne geht es...
Employer Branding – manche Unternehmen versuchen sich ja durchaus darin. Die einen recht erfolgreich, andere eher weniger. Und manche noch gar nicht. Ist aber auch egal. Employer Branding dient zur Zeit für vieles: Für manche tatsächlich als Unterstützung im...
Vor einigen Wochen hatte ich für die „Personalwirtschaft“ ein interessantes Interview mit dem Journalisten Winfried Gertz zum Thema Hochschulmarketing. Inzwischen ist der Artikel veröffentlicht und ich las ihn selbst zum ersten Mal komplett. Und war dann...