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„… dass unsere Arbeitswelt zunehmend verkommt“ / newwork, Einzelschicksal oder Trend?
Vor ein paar Tagen hatte ich gefragt ob uns die Arbeitswelt der Zukunft, die newwork im Jahr 2025, in die Vollbeschäftigung oder ins akademische Prekariat führt. Anlass war ein toller Beitrag im Deutschlandradio Kultur, über top ausgebildete und eben auch top...
newwork 2025: Fachkräftemangel oder akademisches Prekariat? Beitrag und Diskussionsanstoß
newwork 2025: Haben wir dann einen Fachkräftemangel? Oder steuern wir auf eine Zeit des akademischen Prekariats zu? Wird die Generation Y die "neue Arbeit" gestalten? Freiheit, Selbstbestimmung, Vollbeschäftigung? Oder geht die Schere zwischen denen, die Arbeit...
Recruiting wird international! „Fremde Inder? That’s my way!“
Recruiting wird international! Sollte man meinen. In einer globalisierten Welt! Doch das Recruiting internationaler Fach- & Führungskräfte kommt für viele deutsche Mittelständler nicht in Frage. Sie suchen spezielle technische Fähigkeiten, schrecken aber vor den...
HR Innovationen / Termine / Recruiting & Talentmanagement
HR Innovationen? Ja, gibt es, auch wenn die Umsetzung in die Praxis lange dauert. Hier kommen drei Terminvorschläge. Drei Events, auf denen Sie sich informieren können, wo HR im Jahr 2020 stehen könnte. Lassen Sie sich anstecken und seien Sie dabei! HR auf dem Weg ins...
Führung in der Zukunft – Zeit zu Handeln! Gedanken und Praxis
Führung - ein hartes Brot. Wieviel Geld wird für Führungstrainings ausgegeben? Mit welchem Nutzen? Ich weiß es nicht. Zu viel für zu wenig, vermute ich. Warum? Nun, ich glaube, dass Führung eines der schwierigsten Themen der Welt ist. Aber jeder giert danach. Und...
„HR Blabla“ statt Candidate Experience! „Schei… Bewerber!“
"HR Blabla" - mir dröhnt der Schädel von diesem ganzen Personalerblödsinn, der mit soviel entspannt verblendeter Selbstverliebtheit durch die HR Lande getragen wird und wie ein Brandbeschleuniger das Ende von HR einläutet. Oh, ich muss aufpassen, das wird ein...
Recruiting Innovationen = das Ende der Personalberater?
Recruiting Innovationen? Darüber schreibe ich ja gerne mal. Jetzt aber nur ein kurzer Artikel "mal eben reingeworfen", in dem ich zwei Artikel empfehlen möchte. Was denken Sie, wenn ein langjähriger Executive Search Berater meint, in Zukunft wird "der klassische...
Candidate Matrix – oder: Rollende Steine auf dem Weg zum Top Kandidaten
Candidate Matrix? Das liest sich wie ein Begriff aus Terry Pratchett's Scheibenweltromanen, oder? Ich LIEBE diese Romane. Naja, vielleicht liegt es daran, dass das, was ich beruflich im Recruiting so erlebe(n muss), mich sehr an die Scheibenwelt erinnert. Sie wissen...
Karrierekünstler, „feuert HR“ und „freie Radikale“ – Warum wir ein Umdenken brauchen
Karrierekünstler – ist das nicht ein Widerspruch in sich? Ist „Karrieremachen“ eine Kunst? Wohl eher doch harte Arbeit. Nun, Kunst ist auch harte Arbeit. Aber ist selbige auch Kunst? Thomas Sattelberger fordert mehr „freie Radikale“ in den Unternehmen und rät dem...
Social Recruiting Führerschein und andere HR Innovationen / Termine
Social Recruiting mit Führerschein? Hä? "Was soll das jetzt", werden Sie sich fragen. So mancher weiß ja noch nicht mal, wie Recruiting geht. Und jetzt gleich nen Führerschein für Social Recruiting machen? Ist das nicht ein wenig übertrieben? Ach was, Sie wissen doch,...
Social Recruiting und „old school“ Recruiting – ein Praxisbericht
Social Recruiting - gibt es tatsächlich. Und es funktioniert! Und wenn Sie bei "social" nur an "Soziale Netzwerke" denken, dann irren Sie! Aber so ist das mit den Begriffen. Alles austauschbar. Denn eigentlich könnte ich mein "Social Recruiting" Beispiel auch als "old...
Die dämlichsten Fragen im Bewerbungsgespräch – unbedingte Leseempfehlung!
Ich habe gerade so gelacht! Dachte, ich hätte das Thema "Die dämlichsten Fragen im Bewerbungsgespräch" schon in meiner kleinen Reihe gut abgehandelt. Aber dieser Artikel "Jetzt reden Sie gefälligst über Ihre Schwächen" auf SpiegelOnline ist der Knaller! Bitte, einfach...