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kununu startet die "kununity" – Rückblick von der Zukunft Personal 2017
Mit Johannes Prüller sprach ich über den Start der "kununity" und darüber, wie Arbeitgeber überhaupt auf kununu Bewertungen reagieren. Bin sehr...
Der XING TalentPool Manager – DIE Talentpool Lösung? Rückblick von der Zukunft Personal 2017
Ich kenne kaum ein Unternehmen, dass wirklich gute Talentpool "Lösungen" hat. Vielleicht von Marcel Rütten von der Kindernothilfe abgesehen 😉 XING...
Neues von talentsconnect – Rückblick von der Zukunft Personal 2017
Mit Max Klameth, einem der Gründer und Geschäftsführer von talentsconnect sprach ich über Matching, schlanke & kluge Besucherführung,...
Sourcing und seine Entwicklung – Rückblick von der Zukunft Personal 2017
Mit Barbara Braehmer von intercessio sprach ich über die Entwicklungen im Sourcing. Ein klarer Trend: Lange Strings funktionieren seit der...
Recruiting von IT Spezialisten mit alphacoders – Rückblick von der Zukunft Personal 2017
Wer Softwareentwickler oder andere IT Spezialisten sucht, hat es nicht wirklich leicht. Der Markt wird immer enger und es wird immer wichtiger, sich...
Neues von truffls – Rückblick von der Zukunft Personal 2017
Auf der Zukunft Personal 2017 in Köln sprach ich mit Clemens Dittrich, einem der Gründer und Geschäftsführer von truffls. truffls? Ja, genau, das...
Neues von truffls – Rückblick von der Zukunft Personal 2017
Auf der Zukunft Personal 2017 in Köln sprach ich mit Clemens Dittrich, einem der Gründer und Geschäftsführer von truffls. truffls? Ja, genau, das...
HZaborowski als Podcast – es geht los!
Ich habe schon seit längerem (wie vermutlich viele) das Vorhaben im Kopf, einen podcast zu starten. Viele Leser meines blogs "warfen" mir immer mal...
Chatbots in Stellenanzeigen und kein Anschreiben mehr! Es tut sich was im Recruiting!
Chatbots in Stellenanzeigen? Tja, das ist doch mal was, oder? Chatbots auf Karriereseiten gibt es ja schon ein paar. Da kann man doch auch gleich...
Recruitingtrends: Alle stellen die Weichen – und Manager gehn über Leichen!
Recruitingtrends gibt es ja immer. Wer sich den Recruitingmarkt anschaut, erlebt aber aktuell ein gewisses "Wettrüsten" der am Recruiting...
Recruiting im selbstgemachten Fachkräftemangel!
Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangel, das ist kein Spaß. Fachkräftemangel ist ja inzwischen so ein Reizwort, oder? Die einen sagen, es gibt...
Recruiting zwischen Genie und Wahnsinn! Rückblick und Start der Blogparade!
Ist das Recruiting der Zukunft (und Gegenwart) im Schwebezustand zwischen Genie und Wahnsinn? Ja, dieser Eindruck drängte sich mir wieder einmal auf...
New Work mit New Management und Pepper!
New Work könnte mit New Management funktionieren. Und mit Pepper auch noch Spaß machen. Pepper habe ich vor kurzem kennengelernt, als ich einen...
Recruiting to go? „Go, go, go“!
Recruiting to go? Ja klar, heute muss doch alles schnell gehen. "Mal eben". "Mal eben" funktioniert zwar in der Regel nicht, aber das hat sich noch...
Agiles Recruiting für Anfänger!
Agiles Recruiting? Keine Angst, das beißt nicht. Sie brauchen das auch gar nicht so nennen. Was ich Ihnen gleich zeige, ist einfach nur gesunder...
Frechmut und andere HR Bücher!
Frechmut in der Personalgewinnung? Gibt es zum Glück espressoweise - und brauchen wir unbedingt. Gleiches gilt für die HR Bücherlandschaft. Aber ich...
Bestcruiter – das kununu der Personalvermittler?
Bestcruiter? Noch nie gehört? Ging mir auch so. Aber das lässt sich ja ändern, oder? Wenn jemand antritt, Licht in die Untiefen der...
Einstellung – die „geheime Zutat“ für Ihren Recruitingerfolg
In meinem letzten Artikel "Recruiting ohne alles" erwähnte ich eine "geheime Zutat", die maßgeblich für die erfolgreiche Stellenbesetzung der...
Recruiting „ohne alles“? – Kein Problem!
Recruiting geht auch ohne Schnickschnack recht erfolgreich. Denn das eigentliche Recruiting ist oft ganz einfach. Die wirklichen Schwierigkeiten...
New Work, Karriere, Job – drei Bücher, die sich lohnen!
New Work ist seit einiger Zeit in aller Munde (naja, zumindest in Social Media :-)). Karriere und Job sind hingegen Themenklassiker und füllen nicht...
