Blog
Herzlich Willkommen auf unserem Blog!
Hier veröffentlichen wir Artikel zu aktuellen Themen rund um HR, CSR und Recruiting.
Mal provokant, mal philosophisch und immer authentisch.
Abonniere hier unseren Newsletter!
Verpasse keine Inhalte mehr und bleibe informiert über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen HR und CSR.
Artikel suchen
Candidate Experience – ein HR Buzzword zeigt seine gruselige Fratze
Candidate Experience - gestern schrieb ich noch über HR Buzzwords, heute zeigen sie schon wieder ihre gruseligen Fratzen. "Buuuhh" macht die...
HR Buzzwords im Recruiting – und ihres Pudels Kern
HR Buzzwords kommen und gehen - da ist es gut, die aktuellen zu kennen (und ihren groben Sinn). Und tatsächlich muss man feststellen, dass nicht...
Arbeitgeberbewertungen – anonym oder nicht oder gar nicht? Diskutieren Sie mit!
Dies ist nur ein kurzer Hinweis auf das 2. Blind HR Battle vom Persoblogger Stefan Scheller. Diesmal geht es um Arbeitgeberbewertungen, oder...
Mobile Recruiting BBQ: Die Zukunft bringt wieder Menschen hervor
Mobile Recruiting – ein Stichwort, das für (von mir geschätzt) 98% aller Unternehmen in Deutschland (noch) kein Thema ist. Und daher auch nicht mehr...
Glück schlägt Geld? Oder: Die Generation (Y), auf die niemand gewartet hat
Es tut mir tatsächlich ein wenig Leid, liebe Leser, dass Sie auch von mir jetzt was über die Generation Y lesen müssen. Brauchen wir wirklich noch...
Blind HR Battle: HR oder Fachbereich im Recruiting? Der Kampf ist geschlagen … oder?
Das 1. Blind HR Battle der Geschichte ist zu Ende! Wie persoblogger Stefan Scheller gerade verkündete: Robindro Ullah hat mit seiner Argumentation...
HR im Recruiting – Admin, „Treiber“, Umberto – oder was?
HR im Recruiting - für viele der nicht wegzudenkende, logische Klassiker. Für mich ein Relikt aus alten Zeiten. Meinem zaghaften Ansatz "Vergesst HR...
Feelgood! Wenn alle sich gut fühlen – wer linked(in) hier eigentlich wen?
Feelgood! Was für manche genervte Personaler nur das Lebensmotto der Generation Y ist, kann aber auch der Beginn einer neuen Ära der Jobsuche...
HR schlägt zurück – ein Zwischenfazit: Opfer des Systems?
HR schlägt zurück! Und bekommt gleich noch mal einen obendrauf! Was da für eine Lawine an emotionalen Reaktionen auf den Artikel "HR schlägt zurück...
HR schlägt zurück – oder: Wie Bewerber 2.0 die Recruiter in den Wahnsinn treiben
HR schlägt zurück! Das liest sich kämpferischer als es ist. Dahinter verbirgt sich aber der Versuch einer "Gegendarstellung" von HR. Denn zugegeben...
HR Innovationen: Mobile Recruiting, Bewerber-Traffic und Empfehlungstools
HR Innovationen: Es gibt sie. Ob sie immer sinnvoll sind? Ob sie funktionieren? Ob sie genutzt werden ... Nein, da mache ich kein Fragezeichen. Denn...
Recruiting-Controlling – wichtige Kennzahlen und „mehr“
Recruiting-Controlling - mir scheint, dass ist eine der häufigsten Aufgaben von Recruitern. Zumindest höre ich immer wieder in Gesprächen davon....
Mythos Fachkräftemangel – Aufzeichnung der Diskussion von Martin Gaedt und Chris Pyak
Mythos Fachkräftemangel - Gibt es ihn nun - oder nicht? Martin Gaedt und Chris Pyak waren live in der Diskussion! Wenn Sie nicht live dabei sein...
Reminder: Mythos Fachkräftemangel – Live Diskussion mit Martin Gaedt
Fachkräftemangel - Mythos oder nicht? Morgen, Mittwoch, der 26.3.2014 um 13 Uhr diskutieren Martin Gaedt (Autor vom "Mythos Fachkräftemangel") und...
Jobs der Zukunft?! Super Artikel über Recruiter / Führungskräfte – oder Profiler?
Jobs der Zukunft - ein spannendes Thema! Und ein weites Feld. Bleiben wir mal konkreter: Wie entwickelt sich die HR-Jobwelt in der Zukunft? Wird es...
Fachkräftemangel? Weiterer Blick in die Praxis – Recruiting zwischen Dummheit und Arroganz?
Fachkräftemangel - wo ist er eigentlich? Er wurde zuletzt am Hafen gesehen! Gerüchte sagen, er fährt zur See … Nachdem ich ja schon einmal vom Leid...
Change HR: Können Personaler kreativ & mutig sein?
Change HR - das beschäftigt mich permanent. Welche Rolle kann HR spielen, z. B. im Recruiting? Besucher des HR Barcamp 2014 bekamen vielleicht den...
HR Konferenzen & Fachkräftediskussion – kurzfristige Empfehlung & Termine!
HR Konferenzen - manchmal jagt da ja ein Termin den anderen. Nach dem HR Barcamp in Berlin trifft sich nun illustre HR Prominenz diesen Freitag in...
Recruiting von Top IT Talenten – und wie man sie erkennt!
Recruiting von Top IT Talenten ist eine Aufgabe, für die sich jeder Aufwand lohnt. Sagt zumindest Joel Spolsky, der Mitgründer des IT-Forums Stack...
Das neue XING Unternehmens… äh, Employer Branding Profil – Leseempfehlung!
Falls Sie es noch nicht mitbekommen haben oder sich fragen, was Sie mit Ihrem XING Unternehmensprofil tun müssen, nachdem es ja jetzt XING Employer...
