von hz@hzaborowski.de | Aug 10, 2021 | Gastbeiträge
Im HR Journal von Herausgeber Helge Weinberg schreibe ich darüber, warum unser Bewerbungs- und Personalauswahlsystem der letzten Jahrzehnte für die Zukunft des Recruitings nicht mehr geeignet ist. Es war nie wirklich gut, hat aber noch funktioniert, solange es genug...
von hz@hzaborowski.de | Jul 5, 2021 | Gastbeiträge
Recruiting KPIs sind mit der Überschrift „Vermessung des Recruiting-Universums“ das große Thema in der neusten Ausgabe (07.2021) der Personalwirtschaft. Die befragten Expert*Innen sind das Whoiswho der deutschen Recruitingszene aus Praxis, Beratung und...
von hz@hzaborowski.de | Jun 21, 2021 | Gastbeiträge
Im Handelsblatt durfte ich den Jobsucher*Innen zur Seite springen. Mein Eindruck ist: Wenn es mit der Jobsuche nicht klappt, dann geben wir gerne den Jobsucher*Innen die Schuld. Die Bewerbungsratgeber sind voll von Tipps wie dem „perfekten Anschreiben“ und...
von hz@hzaborowski.de | Mai 29, 2021 | Gastbeiträge
Podcast werden im Recruiting immer häufiger eingesetzt. Der Grund? Sie lassen sich deutlich unkomplizierter erstellen als z. B. Videobeiträge, haben eine niedrigere Hemmschwelle für Gäste (viele MitarbeiterInnen stehen ungern vor einer Kamera) und transportieren...
von hz@hzaborowski.de | Mai 28, 2021 | Gastbeiträge
KI wird im Recruiting einer immer größere Rolle spielen. Aber welche genau? Und mit welchem Nutzen? Die Meinungen dazu gehen auseinander. Das Magazin HR Performance hat mehrere RecruitingexpertInnen befragt. Hier gibt es die Meinungen zur Bedeutung von KI im...
von hz@hzaborowski.de | Mai 28, 2021 | Gastbeiträge
Wir müssen Talent Management neu denken! Was ich damit meine, durfte ich in der HR Performance kurz zusammenfassen. Die Zusammenfassung gibt es hier. Wer die ganze Botschaft lesen möchte, findet sie in diesem Blogartikel.
