Podcast werden im Recruiting immer häufiger eingesetzt. Der Grund? Sie lassen sich deutlich unkomplizierter erstellen als z. B. Videobeiträge, haben eine niedrigere Hemmschwelle für Gäste (viele MitarbeiterInnen stehen ungern vor einer Kamera) und transportieren trotzdem Emotionen und Informationen. Dieser Artikel in der FAZ gibt ein paar Beispiele und lässt den Persoblogger Stefan Scheller und mich zu Wort kommen.
Haben Sie Interesse daran, einen eigenen Corporate Recruiting Podcast zu starten? Als erfahrener Podcaster helfe ich Ihnen sehr gerne. Hier geht es zu meinen Leistungen.