Agiles Recruiting

Neuester Artikel

Agiles Recruiting für Anfänger!

Agiles Recruiting? Keine Angst, das beißt nicht. Sie brauchen das auch gar nicht so nennen. Was ich Ihnen gleich zeige, ist einfach nur gesunder Menschenverstand mit einer “Machen! Jetzt!” Attitude und der Zusammenarbeit mit den Hiring Managern. Was in vielen Recruitingabteilungen aber tatsächlich schon so revolutionär ist, das Sie es gerne Ihrem HR Vorstand als

[weiterlesen …]

Recruiting

Recruiting digital

Recruiting in der sch… Digitalisierung!

Recruiting ist in Zeiten der Digitalisierung ein ganz anderer Schnack geworden. Das kann ich Ihnen sagen. Dabei spiele ich noch nicht mal auf die Veränderungen durch Software und Technologien an. Mir geht es auch gar nicht um Prozesse. Es geht um was ganz anderes: Geschwindigkeit und Informationen! Letztere sind nämlich auf einmal raum- und zeitlos.

[weiterlesen …]

Recruitingtrends 2017 mit Haken und Ösen

“Recruitingtrends, Recruitingtrends, sagt mir wohin das Recruiting rennt.” Oder wie Loriot sagen würde: “Ja wo(hin) laufen sie denn?”, die Personaler und Recruiter, um sich für das Recruiting 2017 fit zu machen? Das Staufenbiel Institut und Kienbaum Communications haben sich zusammengetan und die Zielgruppe befragt. Dann schauen wir doch mal, was dabei herausgekommen ist. Vielleicht sind

[weiterlesen …]

Recruiting

Einstellung – die “geheime Zutat” für Ihren Recruitingerfolg

In meinem letzten Artikel “Recruiting ohne alles” erwähnte ich eine “geheime Zutat“, die maßgeblich für die erfolgreiche Stellenbesetzung der Leitungsposition war. Und die, das kann ich aus 16 Jahren operativer Recruitingarbeit sagen, für ALLE Stellenbesetzung erfolgsentscheidend ist.Wenn Sie einen Hebel suchen, der Ihr Recruiting signifikant erfolgreicher und auch effizienter macht, dann ist es diese “geheime Zutat”. Sie

[weiterlesen …]

News / Termine

HR Event Hightlights Q4 2016 – nicht verpassen!

HR Event Hightlights? Na klar, die Sommerpause nähert sich dem Ende, die Kandidaten werden wieder aktiver – und hoffentlich auch die Recruiter! Und zwar im Recruiting als auch im Netzwerken und “Event floating”, um sich mal wieder frische Gedanken um die Nase wehen zu lassen. Naja, ich gebe zu, ich bin aus Erfahrung skeptisch. Aber

[weiterlesen …]

HR Innovationen

Bestcruiter Suchmaske

Bestcruiter – das kununu der Personalvermittler?

Bestcruiter? Noch nie gehört? Ging mir auch so. Aber das lässt sich ja ändern, oder? Wenn jemand antritt, Licht in die Untiefen der Personalvermittlerbranche zu bringen, schaue ich mir das gerne genauer an. Ein paar Ansätze dafür gab oder gibt es ja schon. Aber so richtig viel Licht ist dabei noch nicht entstanden. Mal sehen,

[weiterlesen …]

Change HR

Recruiting

Einstellung – die “geheime Zutat” für Ihren Recruitingerfolg

In meinem letzten Artikel “Recruiting ohne alles” erwähnte ich eine “geheime Zutat“, die maßgeblich für die erfolgreiche Stellenbesetzung der Leitungsposition war. Und die, das kann ich aus 16 Jahren operativer Recruitingarbeit sagen, für ALLE Stellenbesetzung erfolgsentscheidend ist.Wenn Sie einen Hebel suchen, der Ihr Recruiting signifikant erfolgreicher und auch effizienter macht, dann ist es diese “geheime Zutat”. Sie

[weiterlesen …]

new work

New Work, Karriere, Job – drei Bücher, die sich lohnen!

New Work ist seit einiger Zeit in aller Munde (naja, zumindest in Social Media :-)). Karriere und Job sind hingegen Themenklassiker und füllen nicht nur jede Menge Internet- sondern auch Buchseiten und damit Regale. Zum Thema New Work kann ich Ihnen heute ein absolutes Top Buch empfehlen! Wirklich, versprochen. Und falls Sie sich gerade Gedanken

[weiterlesen …]