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„Getretener Quark wird breit, nicht stark” oder: Warum die meisten HR Beratungsangebote am Kern vorbeigehen
Komisch, dass über die klassischen, uralten HR Themen so viel geschrieben wird. Und es so viele Beratungen gibt, die mir helfen wollen, die richtigen Mitarbeiter noch besser zu finden und auszuwählen, meine HR Prozesse zu optimieren oder die Mitarbeitermotivation zu...
„Recruiting – quo vadis“? oder: Beginn einer kritischen Betrachtung des zweitältesten Gewerbes der Welt
Die Bezeichnung „ältestes Gewerbe der Welt“ ist ja klar belegt. Ich will dem gemeinten Gewerbe auch nicht den Rang streitig machen. Aber wenn ich mir den Gilgamesch Epos oder die Bibel als eine der ältesten Dokumente der Menschheit anschaue, dann dürfen wir doch mit...