Gute Personalauswahl ist keine Raketenwissenschaft
Gerade kleinere Mittelständler kennen das sehr gut: Im Tagesgeschäft läuft das Recruiting „einfach so mit“. Aber funktioniert das (heute noch)? Die Möglichkeiten, falsche Entscheidungen bei der Personalauswahl zu treffen, sind riesig. Das häufigste, unterschätze Problem: Wir sagen Bewerber:innen ab, die den Job eigentlich könnten. Wir erkennen es nur nicht!
Woran das liegt und wie es besser gehen kann, darüber spreche ich in einem kleinen Impulsvortrag beim Format „HR & Friends“. Und anschließend haben wir viel Zeit zum Diskutieren und Austauschen.
Eine Anmeldung ist verpflichtend und geht am besten hier über die Website der RBW.
