„Wir finden es toll, das du dich dem Thema „Ansprache“ so ausgiebig gewidmet hast und die Struktur der Ansprache in einzelne Bausteine / Module zerlegt hast! Durch dein Online Training wird uns wieder bewusst, wo wir stehen und wir erhalten konstruktive Ideen, es weiterhin besser machen zu wollen.“
Abonniere gerne unseren Newsletter!
Neueste Beiträge
- Sustainability People Report 2026 – eine Einordnung
- Wie gelingt eine CO2-negative Bürogestaltung durch Kreislaufwirtschaft?
- #214 Zirkuläres Bauen als CO2-Senke: Wie Kreislaufwirtschaft die Immobilienbranche revolutioniert
- KI im Recruiting: Warum der EU AI Act den Hype beendet und was HR jetzt tun muss
- #213 KI im HR: Hype, Haftung und der Realitätstest – Warum Validität vor Innovation kommt

