Teil 2 von „Warum unsere Personalauswahl nichts taugt – und was Noten (nicht) aussagen! von Henrik Zaborowski | Okt. 28, 2013 | Allgemein, Change HR, Gesellschaft, RecruitingPersonalauswahl – kritisch hinterfragt. Mit etwas Verzögerung kommt hier der zweite Teil meiner kleinen Reihe zur Personalauswahl. Diesmal geht es um das Auswahlkriterium „Noten“ aus Abitur und Studium. Ein Klassiker „guter...
