Die diesjährige Online-Konferenz von HRnetworx im April dreht sich um die Begriffe Upskilling, Reskilling und Diagnostik. Wichtige Themen, um den Anforderungen der heutigen und zukünftigen Arbeitswelt gerecht zu werden. Dabei spielen Diagnostik und datenbasierte Analysen eine Schlüsselrolle, um genaue Einblicke in die Bedürfnisse der Belegschaft zu erhalten und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen zu ermöglichen. Interessant also für alle, die für die Entwicklung und Zukunftsfähigkeit der Belegschaft verantwortlich sind.
Henrik Zaborowski wird direkt nach der Eröffnungsrede um 9.05 Uhr mit dem Thema „Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl – Grundlage für Upskilling und die Zukunft passender Mitarbeiter:innen“ starten. Genau das Richtige für alle, die verstehen wollen, wie fundierte diagnostische Verfahren in der Personalauswahl den Grundstein für effektives Upskilling und Reskilling legen sowie die Zukunft der Arbeitswelt proaktiv gestalten.
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