Agiles Recruiting pragmatisch denken und erklären, geht das? Klar, wenn das jemand kann, dann Recruitingexperte, Vordenker und Macher Michael Witt. Und das hat er auch in den ersten 20 Minuten perfekt gemacht. Aber dann hatten wir natürlich noch weitere Themen. Wie geht es mit dem Arbeitsmarkt weiter, was macht Corona mit uns beiden, was gilt im Recruiting weiterhin und droht uns allen die digitale Erschöpfung?
Also, ein Muss für jede/n, die/der einfach mal aus dem Graben des operativen Recruitings rausschauen möchte – und trotzdem Anregungen für das operative Recruiting bekommen möchte.
Viel Spaß beim Hören!
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Dann will ich doch mal einen Kommentar hinterlassen. Hey lieber Hendrik – ich find das Format erfrischend und hab mir sogar diesmal den ganzen Podcast angehört. Ich freu mich, wenn auch wir uns mal wieder austauschen. Danke vor allem auch an Michael für die agilen Nadelstiche!
Moin Sebastian,
na, das sind gute Nachrichten, wenn wir sogar Dich bis zum Ende „halten“ konnten ;-).
Gute Idee, lass uns gerne mal schnacken!
Herzlichen Gruß, Henrik