Internationale Fachkräfte suchen aktiv nach Stellen im Ausland, um Deutschland zu verlassen?!
Wenn eine essenzielle Fachkraft aus dem Ausland wieder geht, weil sie in deinem Unternehmen nicht arbeiten will, ist das bitter. Vor allem, wenn eine rechte Regierung immer mehr in den Vordergrund rückt.
Das ist eine der vielen Konsequenzen im Personalwesen, die wir in unserem letzten Beitrag zur Landtagswahl angesprochen haben. Um das Thema weiterzuführen, geht es in der heutigen Podcast-Episode mit Chris Pyak um die Perspektive internationaler Fachkräfte. Chris unterstützt internationale Fachkräfte bei der Jobsuche in Deutschland.
Worum es in dieser Folge geht:
- Bedürfnisse und Wünsche von internationalen Fachkräften in Deutschland
- Wie kann die derzeitige Situation verbessert werden?
- Welche Rolle spielt Sprache zwischen internationalen Fachkräften und deutschen Unternehmen?
Darüber könnten wir stundenlang diskutieren – einfach reinhören. 🎙️
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Mir ist das hier neuerdings alles zu ideologisch angehaucht. Schade!
Es gibt in allen Ländern Jobs, die lokale Sprache voraussetzen. Wir müssen Deutschland nicht schlechter und vor allem nicht rechter machen als es ist! Nur wenn jemand eine andere Meinung hat, ist er auch nicht gleich ein Nazi! Dieses links/rechts Spiel führt nicht zu einer Lösung. Das Beispiel mit dem Sales Manager für Frankreich ist ein Beispiel aber es gibt sicher Firmen, die das anders entschieden hätten. Die top Experten haben meist auch ein eigenes Netzwerk 🙂 In Sachen HR und Bürokratie ist Luft nach oben. Keine Frage!