Ohne Mitarbeiter:innen läuft das Unternehmen nicht, das ist klar.
Und um Mitarbeiter:innen nachhaltig zu binden, reicht zum Beispiel eine pünktliche Zahlung im Monat nicht aus.
Doch wie schaffen wir das?
Das Stichwort heißt „Soziale Nachhaltigkeit“. Also Mitarbeiter:innen als Menschen sehen – nicht als Ressource #human und ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen
Denn – wenn Mitarbeiter:innen kündigen, unglücklich sind und krank werden, haben wir nichts davon.
Schon kleine Veränderungen können viel bewirken. Ein besonderes Augenmerk liegt auf kleinen und mittleren Unternehmen. Sie umfassen 99% aller Unternehmen in Deutschland und beschäftigen rund 60% aller Mitarbeiter:innen.
Welche Veränderungen das sind und mehr zur sozialen Nachhaltigkeit in Unternehmen, erfährst du in unserer neuesten Folge mit Elisa Messerschmidt, die Unternehmen in Themen wie Soziale Nachhaltigkeit, Teambuilding, Change Management Organisationsentwicklung und mehr beratet.
Viel Spaß beim Hören! 🎙️
P.S. Die Folge findest du auch auf Spotify und Apple Podcast.
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