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Herzlich Willkommen bei unserem Podcast! Unter dem Motto „Mit HR & CSR die Welt retten“ findest du alle Folgen von Henrik Zaborowski mit spannenden Gästen aus den Bereichen HR, CSR, Nachhaltigkeit und mehr.
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Diese Podcastfolge ist eine Premiere! Denn es ist meine erste Solofolge bei HZaborowski. Und diese Folge gibt es auch als, von einer KI transkribierten und von mir händisch verbesserten,...
Es war wie eine Geschichte aus 1001 Nacht. Martin Rennen, Leiter Personal und Soziales bei der Emscher Lippe Energie GmbH, erzählte mir von der Nachfolgeplanung bei der ELE. Von seiner unglaublichen...
Die Deutsche Bahn war mit Kerstin Wagner schon zweimal bei mir im Podcast. Aber auch bei einem dritten Mal kommt wieder etwas Tolles bei rum. Denn diesmal hab ich Jan Götze, Teamleiter Active...
Recruiting Hypes gab es schon immer und wird es immer geben. Clubhouse ist ja z. B. gerade in aller Munde und HR fragt sich natürlich völlig zu Recht: Wie lässt sich das für Recruiting und Employer...
Wieviele Stellen kann ein/e RecruiterIn eigentlich realistisch betreuen? Diese Frage wird mir immer wieder gestellt. Und die Antwort von mir ist immer: Es kommt darauf an ;-). Mein heutiger...
Employer Branding im Mittelstand - wie ist denn da der Stand der Dinge? Mit dieser Frage hat sich Marcus Merheim, Senior Marketing Manager bei XING E-Recruiting, in seiner Studie mit rund 600...
Was ist das denn? Software EntwicklerInnen, Marketing- & Vertriebs-ExpertInnen auf einer Plattform finden und direkt ins kostenlose ATS / Bewerbermanagementsystem übernehmen? Und wer mag, kann...
Mit Sandra Sibus, Teamlead Talent Acquisition & Employer Branding Managerin bei der Rheinmetall Group sprach ich den Aufbau eines kompletten Recruiting & EB Teams in Bremen, obwohl doch die...
In dieser Folge sprach ich mit Charlotte von Riess, Head of Talent Acquisition und Employer Branding bei Ottobock, über ihren Wechsel von der Deutschen Bahn zurück in den Mittelstand, der Gestaltung...
Zur Zukunft Personal Europe 2020 verkündet XING E-Recruiting ein paar Produktneuerungen. Eine davon ist aus meiner Sicht ein Paukenschlag in/für die Recruitingszene. Wenn das funktioniert, dürften...
Künstliche Intelligenz in HR ist für viele Unternehmen in der Praxis noch kein echtes Thema. Aber es bestimmt gefühlt sehr stark die Schlagzeilen in Social Media. Wann kommt sie, was kann sie, wird...
Wie entsteht eigentlich Neues? Ist das eine bewusste Entscheidung, einen Plan festzulegen? Oder entsteht Neues durch Zufall? Oder doch noch anders? Ehrlich gesagt habe ich darauf keine finale...
Chatbots im Recruiting sind ja in aller Munde, aber wie führe ich eine sinnvolle Variante davon im Recruiting und Personal Marketing ein? Wozu brauche ich eigentlich diese Zahlen (aka KPIs) und wie...
Recruiting Analytics und vor allem Recruiting Marketing Analytics ist ehrlich gesagt für viele Arbeitgeber noch ein weites (und vor allem unbekanntes) Feld. Mythen und Legenden ranken sich über die...
"Haben und Schein" scheint das Motto unserer modernen Gesellschaft zu sein. Es geht um Personal Branding, Sichtbarkeit, Marke sein - um erfolgreich zu sein! Denn Erfolg ist das Maß aller Dinge. Und...
Er selber bezeichnete es auf Linkedin als "eines der geilsten Projekte der letzten Jahre" und jede/r wird Martin Maas, Leiter Employer Branding bei der Helvetia Versicherungen Schweiz da zustimmen....
"John Maynard war unser Steuermann. Aushielt er, bis er das Ufer gewann. Er hat uns gerettet, er trägt die Kron. Er starb für uns, unsere Liebe sein Lohn. John Maynard!" Mit diesen Worten ist die...
Personal Branding - brauch ich das? In Zeiten von Social Media scheinen wir nicht mehr daran vorbei zu kommen, uns in den sozialen und Business Netzwerken als Marke zu stilisieren. Zumindest...
Agiles Recruiting pragmatisch denken und erklären, geht das? Klar, wenn das jemand kann, dann Recruitingexperte, Vordenker und Macher Michael Witt. Und das hat er auch in den ersten 20 Minuten...
Corona hat auch der Personalberatung & -vermittlungsbranche zugesetzt. Viele Kunden haben Aufträge storniert und stellen zur Zeit nicht ein. Auf der anderen Seite gibt es immer noch Branchen,...
