Ich kann es nicht beweisen, aber irgendwie drängt sich mir der Eindruck auf, dass wir im Recruiting und Employer Branding nicht mehr ohne Sinn auskommen. Arbeitgeber müssen ihre Kultur kennen und erlebbar machen, die Jobs sollen sinnvoll und zu einem großen Ganzen...
Unternehmensdemokraten? Sind das nicht die, die das klassische Management in die Überforderung treiben? Oder kommt die gefühlte oder echte Überforderung vielleicht durch unser „always on“ Mentalität? Und wenn über den täglichen Social Media Stream tausende...
Zweifelt noch jemand an der Existenz Gottes? Und sucht Erfüllung im Job? Dann gibt dieser Artikel vielleicht einen Gedankenanst0ß. Er ist vor allem kurz, spontan, wenig reflektiert, persönlich und hat nur angrenzend mit HR zu tun. Ich schaue gerade mit meiner Familie...
