HR Innovationen: Es gibt sie. Ob sie immer sinnvoll sind? Ob sie funktionieren? Ob sie genutzt werden … Nein, da mache ich kein Fragezeichen. Denn HR und Innovationen, das geht nach wie vor nicht so richtig zusammen. In der Mehrzeit der Unternehmen auf jeden...
Falls Sie es noch nicht mitbekommen haben oder sich fragen, was Sie mit Ihrem XING Unternehmensprofil tun müssen, nachdem es ja jetzt XING Employer Branding Profil heißt und sich optisch (und auch inhaltlich?) verändert hat – Persoblogger Stefan Scheller von der...
Bewerbungsabsagen – wie auch die tollste Absage daneben geht? Ganz einfach! Haben Sie als Recruiter/Recruitingverantwortliche/r sich auch die Mühe gemacht, nette, wohlmeinende Absagen zu formulieren? Um positiv beim Bewerber in Erinnerung zu bleiben, wenn Sie...
Kämpft HR gegen den „Rest der Welt“? Und „auf verlorenem Posten“? Gegen das Management, die Fachabteilungen, die Dienstleister (für die HR nur die Milchkuh ist) – und am Ende vielleicht sogar gegen die eigenen, persönlichen Überzeugungen?...
Ich habe ja vor kurzem die Frage gestellt, ob wir „Social Media Fans“ nicht in einer Blase leben und Recruiting und Employer Branding in leeren Sozialen Netzwerken betreiben? Man weiß es einfach nicht! Mein wunderbar feinsinniger Bloggerkollege Henner...