von Henrik Zaborowski | Jul 1, 2014 | Allgemein, Leseempfehlungen
Candidate Experience – gestern schrieb ich noch über HR Buzzwords, heute zeigen sie schon wieder ihre gruseligen Fratzen. „Buuuhh“ macht die Candidate Experience – und der Bewerber erschauert. Gerade entdecke ich einen Artikel von Robindro...
von Henrik Zaborowski | Jun 30, 2014 | Allgemein, Leseempfehlungen, Recruiting
HR Buzzwords kommen und gehen – da ist es gut, die aktuellen zu kennen (und ihren groben Sinn). Und tatsächlich muss man feststellen, dass nicht hinter allen HR Buzzwords sinnlose Gedankengänge stecken. Was einen Begriff zu einem Buzzword macht, ist ja zum Einen...
von Henrik Zaborowski | Mrz 24, 2014 | Allgemein, Leseempfehlungen
Jobs der Zukunft – ein spannendes Thema! Und ein weites Feld. Bleiben wir mal konkreter: Wie entwickelt sich die HR-Jobwelt in der Zukunft? Wird es noch „einfache“ Personaler geben? Gibt es noch Recruiter, die Active Sourcing betreiben? Sind...
von Henrik Zaborowski | Mrz 18, 2014 | Allgemein, Leseempfehlungen
Change HR – das beschäftigt mich permanent. Welche Rolle kann HR spielen, z. B. im Recruiting? Besucher des HR Barcamp 2014 bekamen vielleicht den Eindruck, HR befindet sich im Wandel. „Die Personaler“ werden auf einmal unheimlich kreativ, witzig,...
von Henrik Zaborowski | Mrz 13, 2014 | Allgemein, Leseempfehlungen, Recruiting
Recruiting von Top IT Talenten ist eine Aufgabe, für die sich jeder Aufwand lohnt. Sagt zumindest Joel Spolsky, der Mitgründer des IT-Forums Stack Overflow, in seinem Handbuch „Smart and gets things done“ . Und wieder ist es Persoblogger Stefan Scheller,...
von Henrik Zaborowski | Mrz 11, 2014 | Allgemein, Employer Branding, Leseempfehlungen
Falls Sie es noch nicht mitbekommen haben oder sich fragen, was Sie mit Ihrem XING Unternehmensprofil tun müssen, nachdem es ja jetzt XING Employer Branding Profil heißt und sich optisch (und auch inhaltlich?) verändert hat – Persoblogger Stefan Scheller von der...
