von Henrik Zaborowski | Feb 24, 2014 | Allgemein, Change HR, Recruiting
Bewerbungsabsagen – wie auch die tollste Absage daneben geht? Ganz einfach! Haben Sie als Recruiter/Recruitingverantwortliche/r sich auch die Mühe gemacht, nette, wohlmeinende Absagen zu formulieren? Um positiv beim Bewerber in Erinnerung zu bleiben, wenn Sie...
von Henrik Zaborowski | Nov 11, 2013 | Allgemein, Change HR, Leseempfehlungen, Recruiting
Da hat Stefan Scheller mal wieder ins Schwarze getroffen. Es stimmt: HR kann vielfach gar nichts dafür, dass unsere Personalauswahl so „suboptimal“ ist. Es ist ein systemischer Fehler. Beide Seiten, Bewerber und Unternehmen müssen etwas ändern. Raus aus...
von Henrik Zaborowski | Nov 6, 2013 | Allgemein, Gesellschaft, Recruiting
Ganz kurz: Bin gerade auf ein Interview der ZEIT mit der Arbeitsmarktforscherin Anja Kettner mit dem Titel „Bewerber müssen nicht alles akzeptieren“ gestossen. Passt sehr gut zu meinem letzten Artikel und Praxiseinblick „War for Talents? Exoten in...
von Henrik Zaborowski | Nov 6, 2013 | Allgemein, Change HR, Gesellschaft, Recruiting
Bitte akzeptieren Sie die YouTube cookies um dieses Video zu sehen. Wenn Sie die cookies akzeptieren, können Sie sich die Inhalte bei YouTube anschauen. YouTube ist ein externer Anbieter. YouTube privacy policy Wenn Sie diese Nachricht akzeptieren, wird Ihre Auswahl...
von Henrik Zaborowski | Okt 28, 2013 | Allgemein, Change HR, Gesellschaft, Recruiting
Personalauswahl – kritisch hinterfragt. Mit etwas Verzögerung kommt hier der zweite Teil meiner kleinen Reihe zur Personalauswahl. Diesmal geht es um das Auswahlkriterium „Noten“ aus Abitur und Studium. Ein Klassiker „guter...
